Dossier - Logistiek Manager van het Jaar

Inhoud dossier
1. Algemene informatie
2. Verkiezing LMvhJ 2011
3. Verkiezing LMvhJ 2010
4. Verkiezing LMvhJ 2009
5. Verkiezing LMvhJ 2008
6. Verkiezing LMvhJ 2007
7. Verkiezing LMvhJ 2006
8. Verkiezing LMvhJ 2005
9. Diverse achtergrondartikelen
 

Vijf genomineerden Logistiek Manager van het Jaar

Auteur: Annemiek Jorritsma
Geplaatst: 21 okt 2009
De vijf genomineerden voor de titel Logistiek Manager van het Jaar zijn bekend. Peter Roerig (Friesland Campina), Duco Buijze (Lekkerland), Kees Pingen (W.Heemskerk), Ton Francois (Van Gansewinkel) en Frans van den Boomen (Mars) gaan de strijd met elkaar aan. Op het najaarscongres van VLM tijdens Logistica zullen de vijf heren zich voor het eerst presenteren.

Peter Roerig Peter Roerig (48)

 

"De factor mens is belangrijk voor de borging van onze gewijzigde werkprocessen."

 

Getrouwd, vier kinderen

Functie: manager supply chain bij Friesland Campina in Leeuwarden sinds 2007

Loopbaan: planningmanager en manager new activity group bij Abbott Logistics in Zwolle, manager international distribution center en manager facilities bij Scapino in Assen, manager logistics operations bij Mölnlycke in Gennep

Opleiding: Economie aan Rijksuniversiteit Groningen (propedeuse), HEAO Bedrijfseconomie aan Hanze Hogeschool Groningen

 

 

 

 

 

 

 


Duco Buijze Duco Buijze (47)

 

"Leuk dat anderen op basis van het door mij geleverde werk vinden dat ik moest worden voorgedragen."

 

Samenwonend, geen kinderen

Functie: directeur operations bij Lekkerland in Son sinds 2006

Loopbaan: directeur beleid en ontwikkeling bij Lekkerland Benelux, senior consultant distribution logistics bij Berenschot, consultant parts logistics bij DAF Trucks

Opleiding: bedrijfskunde aan Technische Universiteit Eindhoven

 

 

 

 

 

 

 


Kees Pingen Kees Pingen (44)

 

"Er zijn bij Heemskerk veranderingen gaande op allerlei vlakken, breder dan logistiek alleen maar waar de menselijke kant voorop staat."

 

Gescheiden, twee kinderen

Functie: directeur operations bij W. Heemskerk in Rijnsburg sinds 2007

Loopbaan: logistiek manager bij bloemenveiling Aalsmeer, sales manager bij Exact Software, import manager bij bloemenveiling Aalsmeer, ass. manager engine overhaul dept. bij KLM

Opleiding: bedrijfskunde aan Erasmus Universiteit Rotterdam, werktuigbouwkunde aan Hogeschool van Amsterdam

 

 

 

 


Ton FrancoisTon Francois (44)

 

"Ik vind het een hele eer om vanuit een aantal vakgenoten geselecteerd te worden om mee te mogen dingen naar deze prijs."

 

Getrouwd, twee kinderen

Functie: directeur logistiek bij Van Gansewinkel in Eindhoven sinds 2007 tot september 2009, thans directeur vastgoed

Loopbaan: purchase and logistics director bij Van Gansewinkel Groep, manager operations zuid oost Nederland bij Brinks

Opleiding: MBA aan Kingston University, werktuigbouwkunde aan Fontys Hogeschool

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Frans van den BoomenFrans van den Boomen (33)

 

"Ik ben blij dat mijn werk breed gewaardeerd wordt, dat geeft me energie om door te gaan."

 

Vriendin

Functie: market logistics manager outbound bij Mars Nederland sinds 2006

Loopbaan: management trainee bij Nutreco, Europees distributiemanager bij Nutreco

Opleiding: Msc. in General Management aan University of Greenwich, HAS Levensmiddelentechnologie in Den Bosch


Deel dit artikel via:
Tags:
Reageer
Doorsturen
Afdrukken
3 Reacties
Reacties (3)
Door: Willy Bauer | 22 okt 2009
Sehr schon!
Door: Birgit Hendriks | 22 okt 2009
Ik denk dat ik mijn keuze nu al gemaakt heb!
Door: Gert Geeve | 21 okt 2009
Succes heren !
En vergeet er niet van te genieten !
Plaats een reactie
  • Naam:

    Reactie:

  •   Om spam te voorkomen vragen wij u onderstaande woorden over te tikken voordat u opslaat
  • Opslaan
Opinie
Wij nemen het liefst medewerkers onder 40 jaar aan!

   

De gemiddelde leeftijd van een afdeling moet volgens 70 procent van de chefs onder de 40 liggen. Ook vinden de bazen dat er een overwicht moet zijn van jongere medewerkers, zo blijkt uit onderzoek van hoogleraar Beatrice van der Heijden. Zelfs oudere leidinggevenden denken er zo over, al zijn ze meer tevreden over de ouderen op hun afdeling.
 

Wat vindt u?

Stem
1151 stemmen
Topvacatures
Dossiers
  • Hoe kies ik een Auto-ID systeem?

    Deze uitgebreide handleiding beschrijft in detail welke stappen u moet doorlopen...

  • Hoe selecteer ik een orderverzamelsysteem?

    U oriënteert zich op de aanschaf van een orderverzamelsysteem. In dit dossier z...

  • Semi-automatisch orderverzamelen

    Er zijn verschillende technieken om loopafstanden in het orderverzamelproces te ...

Meer dossiers Dossier
Agenda
Toon agenda orderverzamelen
Boeken