Nieuwsbericht - Personeelsbeleid

Luxe cabine voor Nissan GX-serie

Auteur: Martin Althoff
Geplaatst: 23 jul 2009
Voor de Nissan GX heftruck serie is een cabine ontworpen waarbij de chauffeur als het middelpunt van het ontwerp is gekozen. De luxe cabine zorgt er voor dat werkzaamheden onder alle weersomstandigheden comfortabel blijven. De goede cabine-isolatie zorgt voor een laag geluidsniveau.
Nissan GX cabine

Een beter comfort zorgt doorgaans voor tevreden heftruckchauffeurs en een hogere productiviteit. Zeker als het gaat om werkzaamheden in de buitenlucht.  De cabine is leverbaar in een enkele deur uitvoering en een dubbel scharnierende deur. In de deur zit tevens een schuifraam, zodat er snel en eenvoudig gecommuniceerd kan worden. De deuren zijn dusdanig ontworpen dat, wanneer geopend, er voldoende ruimte is om onderhouds-werkzaamheden uit te voeren. Door de brede, grote deuren en de lage en brede opstap kan de chauffeur moeiteloos de cabine instappen.

 

 

 

Nissan GX cabine glasZicht

Eenmaal in de ruime cabine valt het enorme glazen oppervlak op, zodat er rondom en naar boven een onbelemmerd zicht is. De grote ruimte in de cabine zorgt er tevens voor dat de chauffeur zich op zijn/haar gemak voelt zonder dat dit benauwend aanvoelt. Het achterraam kan in twee posities geplaatst worden, zodat er altijd toevoer van verse lucht is. Daarnaast kan de optionele air conditioning en verwarming er voor zorgen dat de temperatuur in de cabine aangepast kan worden naar elk weertype. Door de zes ventilatie openingen beslaan de ruiten niet.

 

Extra's

De optionele geveerde luxe stoel maakt het werken comfortabeler. Deze is aanpasbaar aan de zithouding van de chauffeur. Extra zaken die importeur Nissan in de cabine kan monteren zijn, leesverlichting, panoramische spiegel en een optioneel uitrolbaar zonnescherm. De cabine beschikt ook over een uitsparing om een radio/cd speler te monteren. Er is ook een GX-cabine met een overdruksysteem voor stoffige omgevingen.

 

Nissan GX cabine extra's

 

 


Deel dit artikel via:
Tags:
Reageer
Doorsturen
Afdrukken
Geen reacties
Plaats een reactie
  • Naam:

    Reactie:

  •   Om spam te voorkomen vragen wij u onderstaande woorden over te tikken voordat u opslaat
  • Opslaan
Opinie
Wij nemen het liefst medewerkers onder 40 jaar aan!

   

De gemiddelde leeftijd van een afdeling moet volgens 70 procent van de chefs onder de 40 liggen. Ook vinden de bazen dat er een overwicht moet zijn van jongere medewerkers, zo blijkt uit onderzoek van hoogleraar Beatrice van der Heijden. Zelfs oudere leidinggevenden denken er zo over, al zijn ze meer tevreden over de ouderen op hun afdeling.
 

Wat vindt u?

Stem
1150 stemmen
Topvacatures
Dossiers
  • Logistieke Kaart met hotspots van Nederland

    Wat zijn de beste logistieke regio's in Nederland om u te vestigen? Wat zijn de ...

  • #talent: vaste rubriek Logistiek Magazine

    In deze nieuwe rubriek komt jong talent aan het woord met een opvallend logistie...

  • Overzicht logistiek dienstverleners

    Vakblad Logistiek brengt elk jaar een overzicht uit van logistiek dienstverlener...

Meer dossiers Nieuwsbericht
Agenda
Toon agenda personeelsbeleid
Boeken