Dossier - Internationaal logistiek carriere-onderzoek

Inhoud dossier
1. De uitkomsten van de zes deelgebieden
2. Nieuwsberichten rondom het onderzoek
 

Jonge professional werkt liever niet bij logistiek dienstverlener

Auteur: Harm Beerens
Geplaatst: 20 jan 2009
Jonge, in logistiek afgestudeerde mensen werken liever op de supply chain-afdeling van een productiebedrijf, of bij een consultancybureau dan bij een logistieke dienstverlener. Dat blijkt uit onderzoek onder meer dan 800 Europese en Aziatische ‘young professionals’.
Van de onderzochte jongeren werkt 47% bij een logistiek dienstverlener. Op de vraag in welke sector ze in de toekomst willen werken noemt slechts 31% de logistieke dienstverlening. De jongeren prefereren een job bij een productiebedrijf (38%) of bij een consultancybureau (39%).

 

Sector kampt met slecht imago

De uitkomsten hebben volgens onderzoeksbureau Europhia alles te maken met het slechte imago dat aan de logistieke sector kleeft. Jongeren hebben ook te weinig inzicht in de carrièremogelijkheden die de logistieke dienstverlening biedt.

 

Helft kent carrièremogelijkheden

Van Europese studenten en pas afgestudeerde zegt vijftig procent te weten wat de carrièremogelijkheden zijn in de logistieke dienstverlening. In zijn onderzoeksrapport noemt Europhia dit zorgelijk. "Logistieke dienstverleners moeten deze carrière mogelijkheden beter promoten."

 

Andere sectoren interessanter

De logistieke en supply chain-sector kampt met een "zwaar imagoprobleem", aldus Europhia. Aan de ene kant weten ‘young professionals' te weinig van de logistieke dienstverlenings-sector, en aan de andere kant vinden ze andere sectoren interessanter en meer uitdagend om in te werken.

 

Jongeren prefereren productiebedrijf of consultancybureau

 

Meer onderzoeksresultaten

Het onderzoek maakt onderdeel uit van een grootschalig internationaal onderzoek naar de logistieke sector.  Overige deelresultaten zijn te vinden in het dossier "Internationaal logistiek carriere onderzoek".


Deel dit artikel via:
Tags:
Reageer
Doorsturen
Afdrukken
Geen reacties
Plaats een reactie
  • Naam:

    Reactie:

  •   Om spam te voorkomen vragen wij u onderstaande woorden over te tikken voordat u opslaat
  • Opslaan
Opinie
Wij nemen het liefst medewerkers onder 40 jaar aan!

   

De gemiddelde leeftijd van een afdeling moet volgens 70 procent van de chefs onder de 40 liggen. Ook vinden de bazen dat er een overwicht moet zijn van jongere medewerkers, zo blijkt uit onderzoek van hoogleraar Beatrice van der Heijden. Zelfs oudere leidinggevenden denken er zo over, al zijn ze meer tevreden over de ouderen op hun afdeling.
 

Wat vindt u?

Stem
1150 stemmen
Topvacatures
Dossiers
  • Logistieke Kaart met hotspots van Nederland

    Wat zijn de beste logistieke regio's in Nederland om u te vestigen? Wat zijn de ...

  • #talent: vaste rubriek Logistiek Magazine

    In deze nieuwe rubriek komt jong talent aan het woord met een opvallend logistie...

  • Overzicht logistiek dienstverleners

    Vakblad Logistiek brengt elk jaar een overzicht uit van logistiek dienstverlener...

Meer dossiers Dossier
Agenda
Toon agenda personeelsbeleid
Boeken