De jury prees vooral de discipline van de medewerkers van Caterpillar, dat in Breda de onderdelendistributie voor autofabrikant SsangYong verzorgt. In het dc zijn bijvoorbeeld nauwelijks prullenbakken aanwezig, terwijl de vloer toch brandschoon is.

Ook was de jury erg onder de indruk van de creativiteit van de mensen van Caterpillar. "Vele simpele, weinig kostende maatregelen dragen bij aan een gezonde en veilige werkomgeving. Denk aan de omgekeerde doos op een pompwagen, die waarschuwt dat de batterij wordt opgeladen. Of denk aan de houten constructie om losslingerende laadkabels te voorkomen", aldus het juryrapport.

Veilige werkomgeving

Dat de allerhoogste baas van Caterpillar veel waarde hecht aan een veiligheid, heeft onmiskenbaar geholpen om in Breda een veilige werkomgeving te creëren. "Geen enkele taak is belangrijk genoeg om onveilig uitgevoerd te worden", luidt een uitspraak van topman Jim Owens, die het team van general supervisor Geert Schwering zich goed heeft ingeprent.

Schwering had niet verwacht de prijs te winnen. "Toen we anderhalf jaar geleden deze operatie hebben opgestart, zochten we een thema om ons te onderscheiden van alle andere grote vestigingen van Caterpilar. Dat thema werd orde, netheid en veiligheid. En dat is een beetje uit de hand gelopen", aldus Schwering.

Motivatie

Schwering belde na afloop van de prijsuitreiking direct met het magazijn in Breda, waar een luid gejuich opklonk. "De motivatie van het team doet 't", geeft Schwering alle eer aan het team in Breda. "En dan krijg je er nog veel meer bij: kwaliteit, productviteit, etc.". Hoe Caterpillar het feest gaat vieren, heeft Schwering nog geen idee. "Ik had dit niet verwacht, dus had ik er ook nog niet over nagedacht. Maar een stuk taart zal er zeker zijn."

Caterpillar mag zich opvolger noemen van DHL en Intel, die de prijs wonnen in respectievelijk 2006 en 2007. De prijst bestaat uit een cheque van 5000 euro, die besteed moet worden aan verbetering van het werkklimaat in het magazijn.

Nummer twee en drie

Na Caterpillar eindigde het grondstoffenmagazijn van farmaceutisch fabrikant Centocor als tweede. Het voorkomen van verontreinigingen en besmettingen staat in dit magazijn in Schiphol-Rijk voorop. De 13 medewerkers hebben alle tijd om veilig te werken, en laten dan ook helemaal niets aan het toeval over. Het voorzieningenniveau in dit magazijn is erg hoog. De jury vreest echter dat alle aandacht voor veiligheid te veel ten koste gaat van de efficiëntie.

Als derde eingdigde A.S. Watson, de retailer die vanuit Heteren de filialen van Kruidvat en Trekpleister beleverd. A.S. Watson deed vorig jaar ook al mee aan de verkiezing en heeft sindsdien flink vooruitgang geboekt. De vooruitgang is in de ogen van de jury nog niet groot genoeg om tot winnaar uitgeroepen te kunnen worden.

Juryprocedure

Caterpillar is verkozen uit in totaal negen kandidaten. Alle kandidaten zijn uitgebreid gescreend door inspecteurs van het CCV. Op basis van hun inspectierapporten, heeft de jury drie bedrijven genomineerd. Deze drie genomineerden zijn in de maanden augustus en september bezocht door de voltallige jury.

De jury heeft niet alleen naar de veiligheid op de werkvloer gekeken, maar ook naar het veiligheidsbewustzijn van de medewerkers, ergonomie, werkklimaat en de balans tussen al deze criteria en efficiëntie.

De prijs

De verkiezing van het Veiligste Magazijn is een initiatief van VTL, Randstad, BMWT en T+O. Het is de derde keer dat de prijs wordt uitgereikt. De uitreiking vond plaats op 28 oktober tijdens de Dag van het Magazijn, het congres voor veilig en gezond werken in magazijnen en dc's.

Foto 1 van 9 De drie genomineerden, Menno Dijkstra van A.S. Watson, Geert Schwering van Caterpillar Logistics Services en Michiel Vilé van Centocor, beantwoorden vragen uit de zaal.

Bekijk ook:

• Juryrapport, film en foto's van Caterpillar

• Juryrapport, film en foto's van Centocor

• Juryrapport, film en foto's van A.S. Watson

• Het dossier Veiligste Magazijn