Dossier - ICT & Logistiek (vakbeurs)

Inhoud dossier
1. Vakbeurs ICT & Logistiek 2011
2. Nieuws op de beursvloer: 2011
3. Vakbeurs ICT & Logistiek 2010
4. Vakbeurs ICT & Logistiek 2009
5. Vakbeurs ICT & Logistiek 2008
6. Nieuws van de beursvloer 2008
7. Vakbeurs ICT & Logistiek 2007
8. Vakbeurs ICT & Logistiek 2006
 

Zelflerend TMS als primeur op beurs

Auteur: Heres Stad
Geplaatst: 30 sep 2008
Nieuw op de ICT-beurs is het systeem voor distributiemanagement onder de naam Despatch Advisor. Het systeem bundelt de informatie die afkomstig van chauffeurs en bouwt op basis daarvan een realistisch planningsysteem, dat als het ware zelflerend is.

 

Normtijden zijn niet langer een statisch model, maar variabel op basis van actuele input. Grote man achter het systeem is Albert Joordens. Dertien jaar was hij werkzaam bij Bakker Logistiek en deed daar diverse TMS implementaties. Na een jaar Christiaan Salvesen startte hij een nieuw bedrijf onder de naam Direct Distributie. Voor dit bedrijf liet een specifiek pakket voor ondersteuning van distributie en transport. ‘Ze luisteren niet naar me, roepen chauffeurs regelmatig. Dit pakket zet chauffeurs in het middelpunt, zonder dat ze zelf input hoeven te leveren.'

 

Normtijden differentieren

Despatch Advisor is te vinden op de stand van PTV. In het bedrijf van Joordens werkt zijn software samen met het routeplanningspakket Intertour. Maar dat gebeurt ‘in het donker', de planner krijgt de schermen van Intertour niet te zien.

De bekende TMS pakketten werken vooral met gemiddelden. ‘Dat klopt dus nooit. Dus dat betekent altijd aanpassen. Normentijden liggen vast, maar die zouden moeten differentiëren.' Dispatch Advisor helpt om alle kennis vast te leggen. Dat gebeurt met een unieke chauffeurscomputer. Het pakket leert zelf wat de beste route is en ook hoeveel tijd iedere individuele chauffeur nodig heeft om de aflevering te voltooien. Op basis van deze informatie komt de best mogelijke planning tot stand.

 

Kosten van serviceniveau

Implementatie is volgens Joordens simpel. Er wordt gebruik gemaakt van een ASP omgeving, zodat de data en verwerking gebeurt op een server bij de leverancier. Onderhoud en back-ups maken is niet nodig. Behalve beter plannen is het pakket ook erg geschikt om chauffeurs te trainen en te begeleiden. Uitbesteden naar een andere transportbedrijf is ook eenvoudig. ‘Belangrijk is dat ik nu voor het eerst in staat ben om aan een opdrachtgever te laten wat de exacte kosten zijn van een bepaald serviceniveau.'

 

 

Lees hier nog meer over de vakbeurs ICT en Logistiek!


Deel dit artikel via:
Tags:
Reageer
Doorsturen
Afdrukken
Geen reacties
Plaats een reactie
  • Naam:

    Reactie:

  •   Om spam te voorkomen vragen wij u onderstaande woorden over te tikken voordat u opslaat
  • Opslaan
Opinie
Wij nemen het liefst medewerkers onder 40 jaar aan!

   

De gemiddelde leeftijd van een afdeling moet volgens 70 procent van de chefs onder de 40 liggen. Ook vinden de bazen dat er een overwicht moet zijn van jongere medewerkers, zo blijkt uit onderzoek van hoogleraar Beatrice van der Heijden. Zelfs oudere leidinggevenden denken er zo over, al zijn ze meer tevreden over de ouderen op hun afdeling.
 

Wat vindt u?

Stem
1149 stemmen
Topvacatures
Dossiers
  • Logistieke Kaart met hotspots van Nederland

    Wat zijn de beste logistieke regio's in Nederland om u te vestigen? Wat zijn de ...

  • #talent: vaste rubriek Logistiek Magazine

    In deze nieuwe rubriek komt jong talent aan het woord met een opvallend logistie...

  • Overzicht logistiek dienstverleners

    Vakblad Logistiek brengt elk jaar een overzicht uit van logistiek dienstverlener...

Meer dossiers Dossier
Agenda
Toon agenda personeelsbeleid
Boeken