Dossier - WMS-dag

Inhoud dossier
1. Algemeen
2. WMS-dag 2012
3. WMS-dag 2011
4. WMS-dag 2010
5. WMS-dag 2009
6. WMS-dag 2008
7. WMS-dag 2007: themasessies
8. WMS-dag 2007 'Nieuwe Stijl'
9. WMS-dag 2006
10. WMS-dag 2005
 

WMS-dag laat bedrijven in de spiegel kijken

Auteur: Harm Beerens
Geplaatst: 27 apr 2011
Ruim driehonderd man trotseerde vorige week het mooie weer om aanwezig te zijn op de WMS-dag. Het ging dit jaar minder over de magazijnsoftware zelf, maar meer over de bedrijven die ermee moeten werken. “Een geavanceerd WMS heeft geen zin als de processen op de werkvloer niet op orde zijn.”
Toine van Peperstraten, dagvoorzitter tijdens de WMS-dag
Gerelateerde items
WMS-implementatie is geen IT-feestje(Expertartikel, 22 apr 2010)

 

De jaarlijks door Logistiek.nl en Logistiek Magazine georganiseerde WMS-dag was voor de tweede jaar op rij stijf uitverkocht. Twintig softwareleveranciers presenteerden hun oplossingen op de ruim opgezette informatiemarkt. Het gaat kennelijk goed met de WMS-markt in Nederland, er is flink werk aan de winkel. "Ik ben dit jaar al met m'n zevende nieuwbouwproject van een magazijn bezig", zei adviseur Vincent Weinschenk tijdens één van de parallelsessies.

 

Ajax jaren negentig

Dagvoorzitter Toine van Peperstraten opende de dag met de stelling: Logistiek in een magazijn is zo sterk als de zwakste schakel. Hij maakte een parallel met de sportwereld. "In het succesvolle Ajax van de jaren negentig had je een groep van acht, negen spelers die zo goed waren dat het eigenlijk niet zoveel uitmaakte welke spelers het elftal completeerden. Ze wonnen toch wel. In de topsport van vandaag de dag kan dat niet meer, daar moet iedereen goed zijn om als team aan de top te kunnen spelen."

 

De aanhoudende interesse voor Warehouse Management Systemen (WMS) is wellicht te verklaren doordat de pakketten zich inmiddels ruimschoots hebben bewezen. Toch is er een zwakke schakel, bleek tijdens het congres: de bedrijven die ermee moeten werken. Volgens keynotespreker Jeroen van den Berg zorgt dit ervoor dat, hoe goed een pakket ook is, niet ieder bedrijf er de voordelen uit zal halen (zoals betere service, efficiënter ruimtegebruik en lagere personeelskosten).

 

Aflopende volwassenheid

Jeroen van den Berg"Je moet als organisatie eerst op een bepaald niveau zitten voordat je de intelligentie die in een WMS-pakket zit daadwerkelijk kunt benutten", stelde de WMS-expert en toonde een model met vier deelgebieden: proces, IT-ondersteuning, planning en ketenintegratie. "Belangrijk is dat een bedrijf hierin een aflopende volwassenheid laat zien. Het heeft geen zin om een heel geavanceerd WMS te hebben of aan capaciteitsplanning te doen, als je niet eerst je proces op orde hebt."

 

Van den Berg heeft een internettool ontwikkeld waarmee bedrijven zelf kunnen toetsen hoe goed ze scoren in het volwassenheidsmodel. "Bedrijven vallen vaak de schellen van de ogen als ze de resultaten zien. Laatst nog was ik bij een logistiek dienstverlener die dacht dat zijn WMS te weinig ondersteuning bood. Nadat de analyse was gemaakt bleek dat ze qua IT-ondersteuning juist heel hoog scoorden, maar dat de procedures op de werkvloer onvoldoende duidelijk waren voor het personeel. Dat hadden ze totaal niet verwacht."

 

Eerst de processen

Joy Dinnissen van Ceva LogisticsLogistiek dienstverlener Ceva Logistics is een bedrijf waar juist wel heel bewust eerst de processen en de organisatie zijn neergezet voordat het met een WMS aan de slag ging. Joy Dinnisse van Ceva vertelde erover tijdens zijn keynote-presentatie aan het slot van de dag.

 

"We hebben vorig jaar aangekondigd dat we wereldwijd voor het WMS-pakket van Redprairie hebben gekozen, maar de voorbereidingen hiervoor dateren al uit 2007. Toen is onze organisatie ontstaan uit een fusie tussen EGL en delen van TNT. We hebben toen eerst een nieuwe organisatie neergezet en vervolgens een blueprint gemaakt van IT die dit moet ondersteunen. Het nieuwe WMS vormt bij ons dus eigenlijk het sluitstuk van het integratieproces."

 

Een uitgebreid verslag van de WMS-dag is te lezen in meinummer van Logistiek Magazine.


 
Foto 1 van 20


De WMS-dag werd gehouden op 21 april in het Nieuwegein Business Center

firstprev
De WMS-dag werd gehouden op 21 april in het Nieuwegein Business CenterVierhonderd mensen hadden zich aangemeld voor de WMS-dagDagvoorzitter Toine van Peperstraten trekt een parallel tussen logistiek en topsportAanwezigen luisteren naar de keynote van Jeroen van den BergJeroen van den Berg houdt keynote over volwassenheid van bedrijven voor WMSTwintig softwareleveranciers presenteerden zich op de informatiemarkt
Ronald Schepers van Consafe houdt een elevator pitchPieter van den Broecke van Manhattan AssociatesRon Favrin van IT-dienstverlener Nobel wordt geinterviewd door Toine van PeperstratenMilou Brull van Wics Solutions legt uit wat de voordelen zijn van WicsBezoekers laten zich informeren door WMS-leveranciers op de informatiemarktEric Hereijgers (rechts) geeft tips over rendement halen uit een WMS
In zestien parallelsessies werden alle facetten van WMS verder uitgedieptMilou Brull laat op de stand van Wics aan de hand van een schaalmodel zien hoe het WMS werktRuud van Overloop van Berenschot tijdens een parallelsessie over het selecteren van WMSBezoekers in discussie tijdens de pauzeJoy Dinnissen, vicepresident WM & VA Solutions van Ceva Logistics tijdens zijn keynotepresentatieBezoekers praten na tijdens de borrel op de informatiemarkt
nextlast
Deel dit artikel via:
Tags:
Reageer
Doorsturen
Afdrukken
Geen reacties
Plaats een reactie
  • Naam:

    Reactie:

  •   Om spam te voorkomen vragen wij u onderstaande woorden over te tikken voordat u opslaat
  • Opslaan
Opinie
Wij nemen het liefst medewerkers onder 40 jaar aan!

   

De gemiddelde leeftijd van een afdeling moet volgens 70 procent van de chefs onder de 40 liggen. Ook vinden de bazen dat er een overwicht moet zijn van jongere medewerkers, zo blijkt uit onderzoek van hoogleraar Beatrice van der Heijden. Zelfs oudere leidinggevenden denken er zo over, al zijn ze meer tevreden over de ouderen op hun afdeling.
 

Wat vindt u?

Stem
1148 stemmen
Topvacatures
Dossiers
  • Logistieke Kaart met hotspots van Nederland

    Wat zijn de beste logistieke regio's in Nederland om u te vestigen? Wat zijn de ...

  • #talent: vaste rubriek Logistiek Magazine

    In deze nieuwe rubriek komt jong talent aan het woord met een opvallend logistie...

  • Overzicht logistiek dienstverleners

    Vakblad Logistiek brengt elk jaar een overzicht uit van logistiek dienstverlener...

Meer dossiers Dossier
Agenda
Toon agenda logistieke dienstverlening
Boeken