Nieuwsbericht - Heftrucks

Toyota reset zichzelf voor de toekomst

Auteur: Heres Stad
Geplaatst: 18 mrt 2011
De kredietcrisis heeft heftruckfabrikant Toyota doen beseffen waar het werkelijk om gaat in de business. De gevolgen van het natuurgeweld in Japan moeten nog blijken, maar het bedrijf zet alles in het werk om ook hier sterker uit te komen. De marktleider legt focus op kostenreductie en after sales. En op veiligheid, ook voor de eigen medewerkers in Mjolby, zo bleek tijdens een rondtour.
Toyota - Mjolby - productielijn heftrucks
Gerelateerde items
Vierde generatie BT Radioshuttle (Nieuws, 25 nov 2010)

 

Als de tekenen niet bedriegen…(Archief, 11 mrt 2011)

 

Topman  Hakan Dahllöf werd net voor de crisis in 2008 benoemd als CEO van Toyota Material Handling Europe (TMHE). Ook toen haalde hij de Europese vakpers bij elkaar met het oog op de grote CeMAT beurs in Hannover. Drie jaar lang ging hij door het diepste dal, dat deze sector ooit meemaakte. Nu zegt hij dat TMHE sterker is geworden, leaner vooral. Dat er wel is afgeslankt, maar niet richting klanten - dus aan de saleskant of in de serviceverlening. TMHE telt nu minder dan 8.000 medewerkers, ongeveer 15 procent lager dan voor de crisis. Meer dan de helft houdt zich bezig met ondersteuning van bestaande klanten. "Dichter dan ooit zitten we op onze afnemers", aldus Dahllöf.

 

Nadruk op ‘responsible innovation'

De bijeenkomst in Mjolby deze week werd overschaduwd door de gebeurtenissen in Japan. Fabrieken van Toyota zijn niet direct geraakt. Wel hebben de productielijnen deze week stil gelegen om verschillende redenen. Medewerkers werden in de gelegenheid gesteld om zo nodig op zoek te gaan naar familieleden. Maar daarnaast moesten alle automatische lijnen (robots met name) worden gecontroleerd op verstoringen en moet de fabriek zeker weten dat ook de toeleveringen weer op gang komen.

De switch die Toyota de afgelopen jaren heeft gemaakt is: minder nadrukkelijk bezig zijn met producten - ondanks de productnieuwtjes die wel degelijk te zien zijn in Hannover - maar meer met de omgeving. Klanten vooral, met een breder dienstenpakket zoals I_Site, dat ook als business model zijn waarde bewijst. Maar ook veel focus op medewerkers en milieu. Andrew Elliot, verantwoordelijk voor marketing, noemde dat ‘responsible innovation'. Hij bracht ook de ‘safety dojo' ter sprake - aparte trainingshoeken op de werkvloer om productiemedewerkers te wijzen op potentiële gevaren.

 

Veilig werkplek - Europese campagne

Op het gebied van veiligheid gaat TMHE zich nadrukkelijk onderscheiden. Het bedrijf is eind vorig jaar aangehaakt bij de Europese campagne Healthy Workplaces van EU-OSHA gericht op veilige werkplekken in de fabriek maar vooral ook buiten de fabriek tijdens onderhoudsklussen.  "Elk jaar vallen ruim 5.500 doden in Europa op de werkvloer, daarvan is twintig procent gerelateerd aan service en reparatie", liet Andrew Smith van de Agency weten aan de verzamelde journalisten. "Via bedrijven als TMHE verspreiden wij onze boodschap, zodat we overal werklocaties kunnen bereiken."

Dit jaar gaat TMHE informatiemateriaal beschikbaar stellen en klanten begeleiden op het gebied van veiligheid. De campagne krijgt steun van zo'n veertig bedrijven, die nauw betrokken zijn bij onderhoudswerkzaamheden.


 
Foto 1 van 16


firstprev
nextlast
Deel dit artikel via:
Reageer
Doorsturen
Afdrukken
Geen reacties
Plaats een reactie
  • Naam:

    Reactie:

  •   Om spam te voorkomen vragen wij u onderstaande woorden over te tikken voordat u opslaat
  • Opslaan
Opinie
Wij nemen het liefst medewerkers onder 40 jaar aan!

   

De gemiddelde leeftijd van een afdeling moet volgens 70 procent van de chefs onder de 40 liggen. Ook vinden de bazen dat er een overwicht moet zijn van jongere medewerkers, zo blijkt uit onderzoek van hoogleraar Beatrice van der Heijden. Zelfs oudere leidinggevenden denken er zo over, al zijn ze meer tevreden over de ouderen op hun afdeling.
 

Wat vindt u?

Stem
1148 stemmen
Topvacatures
Dossiers
  • Hoe kies ik een Auto-ID systeem?

    Deze uitgebreide handleiding beschrijft in detail welke stappen u moet doorlopen...

  • Hoe selecteer ik een orderverzamelsysteem?

    U oriënteert zich op de aanschaf van een orderverzamelsysteem. In dit dossier z...

  • Semi-automatisch orderverzamelen

    Er zijn verschillende technieken om loopafstanden in het orderverzamelproces te ...

Meer dossiers Nieuwsbericht
Agenda
Toon agenda heftrucks