Versie 10.0 introduceert ‘people skills' om organisaties te helpen om supply chain competentie- en loopbaantrajecten op te bouwen. Verder is nieuw dat SCC-leden toegang krijgen tot het HTML-online format van het SCOR-model om meer flexibiliteit te bieden voor de modellering. Supply chain managers van wie het bedrijf nog geen lid is van de SCC kunnen het model in gedrukte vorm ontvangen. Op de website van SCC is kosteloos meer detailinformatie over het model te downloaden.

 

Opleiding en leerdoelen
Het nieuwe vaardigheden onderdeel helpt de behoefte aan opleiding en indivduele leerdoelen te schetsen. Het is ontworpen om supply chain en human resource managers te helpen bij de ontwikkeling van mensen die beschikken over de nodige technische expertise en ervaring.

"Getalenteerde mensen zitten in het hart van de supply chains die effectief reageren en inspelen op groeikansen in een groeiende mondiale markt", zegt SCC Research Director Caspar Hunsche. "SCOR 10.0 voegt de technische vaardigheden, geschiktheid en de benodigde ervaring toe om zo een effectieve supply chain te beheren. De toevoeging maakt het supply chain managers mogelijk om de vaardigheden van hun mensen af te stemmen op hun organisatiestructuur en hun strategische doelstellingen."

 

Uitgebreide toegang

De toegang voor leden en niet-leden is uitgebreid. "We hebben besloten om het mogelijk gebruik van SCOR voor iedere supply chain manager mogelijk te maken" zegt SCC directeur Joseph Francis. "Naast het verbeteren van de supply chain analyse, benchmarking, planning en uitvoering, maakt het model het makkelijker voor supply chain partners om te communiceren. Hoe meer organisaties gaan werken met SCOR, hoe efficiënter en productiever iedereen in de supply chain zal zijn."

 

Gedrukt exemplaar
De gedrukte versie van SCOR 10.0 kan voor 150 dollar worden gekocht via de website van SCC . SCC-leden kunnen deze ook kopen, maar dan met een korting van 50 procent. Iedere werknemer van bij SCC aangesloten organisaties heeft gratis toegang tot de online versie van het model en kan elektronische documenten downloaden.

 

Praktijk
Elke verfijning van het SCOR-model wordt aangestuurd door een samenwerkend team van mensen uit de praktijk afkomstig uit een dwarsdoorsnede van de industrie, de overheid en non-profit organisaties. Vertegenwoordigde bedrijven zijn onder andere: Air Products, Boeing, Ericsson, i2 Technologies, IBM, Lockheed Martin, McCormick & Company, Philips, Saab Aerotech, Sasol Ltd, Satellite Logistics Group, Sonoco, Sunergos, United Space Alliance, en Wipro.