Dossier - Het Veiligste Magazijn van Nederland

Inhoud dossier
1. Lees hier alles over de verkiezing
2. Verkiezing Veiligste Magazijn 2012
3. De winnaar van 2011: AkzoNobel
4. De winnaar van 2010: Nissan
5. De winnaar van 2009: Corus
6. De winnaar van 2008: Caterpillar
7. De winnaar van 2007: Intel
8. De winnaar van 2006: DHL
9. Artikelen over veiligheid
 

Nissan wint ‘Veiligste Magazijn 2010’

Auteur: Heres Stad
Geplaatst: 17 nov 2010
Een cultuur van continu verbeteren heeft Nissan Motor Parts Center in Amsterdam dit jaar de prijs ‘Het Veiligste Magazijn’ opgeleverd. Woensdagavond kreeg Nissan de cheque van 5.000 euro en een mooie oorkonde uitgereikt in het congrescentrum van Randstad in Diemen.
Juryvoorzitter prof. René de Koster noemde Nissan het sprekende bewijs dat er in een groot en prestatiegericht dc - dus in een complexe omgeving - wel degelijk gezond en veilig kan worden gewerkt.

Arjan Dibbink nam namens Nissan opgetogen de prijs in ontvangst. Hij betrok in zijn dankwoord nadrukkelijk het team van medewerkers, dat veiligheid als dagelijks aandachtspunt mee neemt in de werkzaamheden. "Hier hebben we al die jaren hard voor gewerkt." 

 

Uitzonderlijk hoog veiligheidsniveau

Het is vooral de ver doorgevoerde Kaizen aanpak, die het dc van 90.000 vierkante meter tot dit uitzonderlijke veiligheidsniveau heeft weten te brengen. Duidelijk beleid, heldere maatregelen en een grote betrokkenheid van medewerkers. Nissan heeft het allemaal in huis, volgens de jury die voor de vijfde keer deze prijs mocht overhandigen. Voormalige winnaars zijn DHL Supply Chain, Intel, Caterpillar Logistics Services en - vorig jaar - Corus in IJmuiden.

 

Veiligheid als belangrijke KPI

De jury had geen gemakkelijke taak. Drie genomineerden bleven over, nadat eerder een selectieteam van vakbekwame inspecteurs twaalf kandidaatbedrijven had bezocht. De drie kanshebbers, vandaag tijdens de Dag van het Magazijn in Diemen, verschillen flink van elkaar in omvang, in aantal medewerkers en in processen.

 

Boston Scientific in Kerkrade is onderdeel van een Amerikaans farmaciebedrijf en weet wat is om te werken met strakke regels. Veiligheid is één van de vier belangrijkste KPI's waarover afdelingen dienen te rapporteren.

 

De laatste kandidaat, Nedtrain Landelijke Logistiek Centrum in Tilburg, is veel kleiner dan de andere twee, maar heeft door bewust te sturen op veiligheid het aantal ongevallen in drie jaar tijd bijna volledig weten te elimineren. Binnen Nedtrain is het LLC nu een voorbeeldbedrijf op dit gebied.

 

Inspirerend verhaal over teamprestaties

De uitreiking van de prijs vond zojuist plaats. Een stevige delegatie van Nissan was naar Diemen gekomen om het verlossende woord te horen. Het bij de prijs behorende geldbedrag gaat voor een deel richting aanschaf van nieuwe mobiele tilhulpen. Ook in het `Veiligste Magazijn' valt nog wel wat te verbeteren.

 

De Dag van het Magazijn was beter bezocht dan ooit. Zo'n tweehonderd deelnemers hadden zich ingeschreven voor de workshops over arbeidsveiligheid en een inspirerend verhaal van onder andere waterpolocoach Robin van Galen.

 

Sponsors van het congres en van de prijs zijn Randstad, BMWT, VTL en Logistiek.nl.

  

Foto 1 van 9


Juryvoorzitter Rene de Koster spreekt de zaal toe

firstprev
Juryvoorzitter Rene de Koster spreekt de zaal toeBezoekers Dag van Het Magazijn luisteren aandachtig toeRene de Koster en Jeroen van de Berg gebruiken een apperitiefje tijdens de pauzeHet evenement vond plaats in het congrescentrum van Randstand in DiemenDerde plaats ging naar Boston ScientificTweede plaats voor Nedtrain in Tilburg
Medewerkers van Nissan vieren het behalen van de eerste prijsfelicitaties voor Nissan van Heres Stad van Logistiek MagazineDeelnemers eten een hapje na afloop van het interessante programma
nextlast

 

Deel dit artikel via:
Tags:
Reageer
Doorsturen
Afdrukken
4 Reacties
Reacties (4)
Door: Frank van Donk | 19 nov 2010
In 1 woord geweldig!!
Iets om trots op te zijn.
Door: B.Schmitz Transport | 18 nov 2010
Hartelijk gefeliciteerd!!!
Door: Arnold de Gans | 18 nov 2010
Van harte met jullie wel verdiende eerste plaats.
Goed voorbeeld doet goed volgen.
Door: Bovi | 17 nov 2010
Nissan Motor Parts Center van harte gefeliciteerd met deze fantastische prijs!!
Ga zo door met plezierig en veilig werken in jullie mooie magazijn.

Groet`n uut mooi Drenthe.
Plaats een reactie
  • Naam:

    Reactie:

  •   Om spam te voorkomen vragen wij u onderstaande woorden over te tikken voordat u opslaat
  • Opslaan
Opinie
Wij nemen het liefst medewerkers onder 40 jaar aan!

   

De gemiddelde leeftijd van een afdeling moet volgens 70 procent van de chefs onder de 40 liggen. Ook vinden de bazen dat er een overwicht moet zijn van jongere medewerkers, zo blijkt uit onderzoek van hoogleraar Beatrice van der Heijden. Zelfs oudere leidinggevenden denken er zo over, al zijn ze meer tevreden over de ouderen op hun afdeling.
 

Wat vindt u?

Stem
1152 stemmen
Topvacatures
Dossiers
  • Hoe kies ik een Auto-ID systeem?

    Deze uitgebreide handleiding beschrijft in detail welke stappen u moet doorlopen...

  • Hoe selecteer ik een orderverzamelsysteem?

    U oriënteert zich op de aanschaf van een orderverzamelsysteem. In dit dossier z...

  • Semi-automatisch orderverzamelen

    Er zijn verschillende technieken om loopafstanden in het orderverzamelproces te ...

Meer dossiers Dossier
Agenda
Toon agenda warehouse management
Boeken