Dossier - ICT & Logistiek (vakbeurs)

Inhoud dossier
1. Vakbeurs ICT & Logistiek 2011
2. Nieuws op de beursvloer: 2011
3. Vakbeurs ICT & Logistiek 2010
4. Vakbeurs ICT & Logistiek 2009
5. Vakbeurs ICT & Logistiek 2008
6. Nieuws van de beursvloer 2008
7. Vakbeurs ICT & Logistiek 2007
8. Vakbeurs ICT & Logistiek 2006
 

‘Pas op voor de valkuilen van consultants’

Auteur: Bas Dijkhuizen
Geplaatst: 3 nov 2010
Het spits van de eerste sessie van het seminarprogramma tijdens ICT & Logistiek is afgebeten door Izaäk Havenaar, directeur van AGF-bedrijf Haluco/BGB en WMS-expert Jeroen van den Berg. Havenaar ging onder ander in op een track & trace implementatie. Van den Berg liet zijn toehoorders vooral zien voor welke specifieke uitdagingen de food-warehousing staat.
Izaäk Havenaar (Haluco) verzorgde samen met Jeroen van den Berg de eerste (WMS)-sessie op ICT& Logistiek
Gerelateerde items

Havenaar was duidelijk in zijn betoog tijdens de allereerste sessie getiteld: Highly Competitive Warehouse Management. Wat kunnen we leren van de foodbranche? "We willen in de AGF-branche voorop lopen op het gebied van automatisering maar dat mag niet ten koste mag gaan van onze flexibiliteit. Dat lijkt een open deur maar is in onze bedrijfsvoering essentieel. We hebben namelijk te maken met klanten die vaak nog op het laatste moment als, bij wijze van spreke de vrachtauto al voor de deur staat, wijzigingen willen doorvoeren in hun orders. Als bijvoorbeeld het formaat van een paprika niet bevalt dan moeten we direct kunnen switchen binnen deze order naar een ander formaat. Uit ervaring weten we dat bijvoorbeeld ERP-pakketten deze flexibiliteit niet bieden."

 

Kerstboommodel

De track en trace oplossing van WICS Solutions is volgens Havenaar onderdeel van een gefaseerd gekozen kerstboommodel van diverse software-implementaties die de afgelopen jaren hebben plaatsgevonden binnen Haluco/BGB. "Het uitgangspunt is ons deels geautomatiseerde magazijn dat in 2007 is opgeleverd. Wat betreft de software hebben we toen nadrukkelijk gekozen voor een gefaseerde implementatie en koppeling van diverse standaard softwarepakketten - dus geen maatwerk - van CRM tot en met WMS (Westfalia red.). De track & trace functie van WICS waarmee we onze producten van teler tot en met de eindgebruiker kunnen volgen, wordt daarin het leidende systeem binnen onze IT-omgeving. Met de implementatie van tracking & tracing in combinatie met het deels geautomatiseerde warehouse lopen we voorop in de AGF-sector."

 

Vertaalslag maken

Tijdens zijn presentatie benadrukte Havenaar dat de ervaring leert dat de praktijk van een implementatie weerbarstiger is dan de theorie.  Bovendien moet je bij een implementatie iemand in dienst hebben die verstand heeft van automatiseren en van de bestaande processen binnen de onderneming, zodat de vertaalslag over en weer gemaakt kan worden. Zo hebben wij een medewerker die fulltime betrokken is bij de implementatie van deze track & trace-oplossing en die daarnaast ook projectleider was in het WMS-traject. Mijn boodschap is bij een implementatie is: benadruk bij een adviseur juist wat je niet wilt hebben in plaats van wat je wel wilt hebben."

 

Ketensamenwerking

Jeroen van den Berg van Jeroen van den Berg Consulting benadrukte tijdens zijn presentatie dat bij de specifieke uitdagingen binnen food-warehousing niet alleen gekeken moet worden naar de bijdrage van Jeroen van den Berg moderne ICT-systemen (WMS). "We moeten vooral ook kijken naar de organisatie op de werkvloer en de samenwerking in de keten tussen bijvoorbeeld producenten en retailers", aldus Van den Berg. 

 

Meer sparren

De WMS-expert ziet in de praktijk dat WMS-projecten vaak blijven hangen in de ‘net-aan-de-praat-gekregenfase'. Hoe komt dat? Het probleem is dat de gebruikers net weer andere functionaliteit willen dan dat zelfs de meest geavanceerde pakketten bieden en dat de leveranciers functionaliteiten hebben gebouwd die ze wel verkopen, maar die uiteindelijk helemaal niet gebruikt worden. Daarom moet er veel meer over en weer gespard worden tussen partijen op het gebied van inhoud en techniek om de functionaliteiten beter op elkaar af te stemmen."

 


Deel dit artikel via:
Tags:
Reageer
Doorsturen
Afdrukken
2 Reacties
Reacties (2)
Door: Jan Takke | 16 nov 2010
Op zoek naar enig verband tussen de titel en het artikel heb ik het toch maar opgegeven...
Maar ja, "consultants bashing" lijkt wel een nationale sport.
Door: Pieter-jan Venema- LOGISCH werving en selectie | 3 nov 2010
Vandaag heb ik deze presentatie bijgewoond, was zeer interessant!
Echte een aanrader voor warehouse managers en consultants.
Morgen voor diegene die het gemist hebben weer een kans.
vriendelijke groet,
Pieter-jan Venema
LOGISCH werving en selectie

Plaats een reactie
  • Naam:

    Reactie:

  •   Om spam te voorkomen vragen wij u onderstaande woorden over te tikken voordat u opslaat
  • Opslaan
Opinie
Wij nemen het liefst medewerkers onder 40 jaar aan!

   

De gemiddelde leeftijd van een afdeling moet volgens 70 procent van de chefs onder de 40 liggen. Ook vinden de bazen dat er een overwicht moet zijn van jongere medewerkers, zo blijkt uit onderzoek van hoogleraar Beatrice van der Heijden. Zelfs oudere leidinggevenden denken er zo over, al zijn ze meer tevreden over de ouderen op hun afdeling.
 

Wat vindt u?

Stem
1152 stemmen
Topvacatures
Dossiers
  • Logistieke Kaart met hotspots van Nederland

    Wat zijn de beste logistieke regio's in Nederland om u te vestigen? Wat zijn de ...

  • #talent: vaste rubriek Logistiek Magazine

    In deze nieuwe rubriek komt jong talent aan het woord met een opvallend logistie...

  • Overzicht logistiek dienstverleners

    Vakblad Logistiek brengt elk jaar een overzicht uit van logistiek dienstverlener...

Meer dossiers Dossier
Agenda
Toon agenda traceability / b2b-integratie
Boeken