Dossier - Boordcomputers, vrachtuitwisseling & communicatie

Inhoud dossier
1. Boordcomputers
2. Digitale tachograaf
 

Nestlé Purina vereenvoudigt communicatie met vervoerders

Auteur: Ruud van Roosmalen
Geplaatst: 21 apr 2008
Nestlé Purina PetCare Europe, fabrikant van producten voor huisdieren, beheert zijn transportstromen voortaan met behulp van de e-logistieke oplossingen van Transporeon. Dit betekent dat transportorders voortaan softwarematig worden toegewezen aan vervoerders en dat de communicatie met hen elektronisch verloopt.

Na een uitvoerige marktstudie koos Nestlé Purina voor Transporeon, leverancier van software waarmee verladers en vervoerders hun processen kunnen optimaliseren. Het pakket van Transporeon beantwoordde het beste aan de specifieke eisen van Nestlé Purina zoals eenvoudige en efficiënte communicatie, vermindering van de wachttijden bij de laadkades en lokale ondersteuning in de landen waar Nestlé Purina aanwezig is.

 

Modules

De e-logistieke oplossingen van Transporeon worden zowel bij Nestlé Purina als de vaste vervoerders geïmplementeerd. Vooralsnog maakt Nestlé Purina gebruik van de modules Tiflow en Tislot. Op basis van vooraf vastgelegde criteria zoals postcode, type voertuig, lading en dergelijke, wijst Tiflow transportorders toe aan vervoerders. Na ontvangst van de gegevens bevestigt de vervoerder de acceptatie van de opdracht via de software.

 

Transportorders

Met behulp van Tislot kunnen de vervoerders een tijdvenster reserveren voor laden of lossen aan de laadkades van de warehouses van Nestlé Purina. Wachttijden van vrachtwagens verminderen daardoor, zodat het logistieke proces efficiënter verloopt. In de toekomst wil Nestlé Purina ook andere modules van Transporeon implementeren. Daarmee wil het bedrijf een duurzame strategie ontwikkelen die zowel voordelig is voor Nestlé Purina zelf, de vervoerders, als het milieu. Daarbij wordt onder andere gestreefd naar het verminderen van het aantal lege kilometers dat wordt afgelegd.

 

Lees ook: 

 


Deel dit artikel via:
Tags:
Reageer
Doorsturen
Afdrukken
Geen reacties
Plaats een reactie
  • Naam:

    Reactie:

  •   Om spam te voorkomen vragen wij u onderstaande woorden over te tikken voordat u opslaat
  • Opslaan
Opinie
Wij nemen het liefst medewerkers onder 40 jaar aan!

   

De gemiddelde leeftijd van een afdeling moet volgens 70 procent van de chefs onder de 40 liggen. Ook vinden de bazen dat er een overwicht moet zijn van jongere medewerkers, zo blijkt uit onderzoek van hoogleraar Beatrice van der Heijden. Zelfs oudere leidinggevenden denken er zo over, al zijn ze meer tevreden over de ouderen op hun afdeling.
 

Wat vindt u?

Stem
1152 stemmen
Topvacatures
Dossiers
  • Hoe selecteer ik rit- en routeplannings software

    Dit compleet vernieuwde dossier bevat een handleiding voor het selecteren van ee...

  • Duurzame logistiek

    Duurzaamheid is in de loop van 2009 een ware hype geworden in de logistiek. Maar...

  • Overzicht logistiek dienstverleners

    Vakblad Logistiek brengt elk jaar een overzicht uit van logistiek dienstverlener...

Meer dossiers Dossier
Boeken
  • ICT Zakboek ICT Zakboek

    8 sep 2008

    Auteur: Prof.dr. T.M.A. Bemelmans, prof. dr. ir. M. Looijen,Dr. Ir. M. van Keulen, Prof. Dr. R.J. Kusters
    Uitgever: Reed Business