Dossier - Duurzame logistiek

Inhoud dossier
1. Programma Duurzame Logistiek (Connekt)
2. Columns
3. Achtergrondartikelen
4. Praktijk
 

Ahrend vertelt over hun Digiscan in webcast

Auteur: Annemiek Jorritsma
Geplaatst: 8 apr 2008
Kantoormeubelfabrikant Ahrend zit midden in het doorlichten van de bedrijfsprocessen. Het bedrijf bekijkt waar mogelijkheden liggen om de logistiek duurzamer in te richten. Met behulp van de Digiscan gaan ze dat doen. Hoe? Kijk en praat mee tijdens de webcast Duurzame Logistiek.

Video
Dinsdag 15 april om 16.00 uur:
Webcast Duurzame Logistiek op Logistiek.nl

Ahrend is een milieubewust bedrijf en brengt elk jaar een milieurapportage uit. Het bedrijf wil de milieueffecten, als gevolg van haar activiteiten, zoveel mogelijk voorkomen en beperken. Ahrend focust zich in het milieubeleid op de hele levenscyclus van producten. Zo wordt er zoveel mogelijk met milieuvriendelijke materialen gewerkt.

 

Duurzaam ondernemen

Voor de productie van kantoormeubilair heeft Ahrend twee eigen productiebedrijven tot haar beschikking. In Sint-Oedenrode vindt vooral staalverwerking plaats. In Zwanenburg worden bureaustoelen, schoolmeubilair en scheidingswanden geproduceerd. Het beleid van beide bedrijven is gericht op duurzaam ondernemen.

 

Vragen beantwoorden

De noodzakelijke saneringen en verbeteringen in de productie zijn de afgelopen jaren uitgevoerd. Nu is het de beurt aan de logistieke processen. Benieuwd hoe het doorlichten van de logistieke processen met de Digiscan is verlopen? Lees hier meer over de webcast Duurzaamheid. Dan ziet u volgende week in een filmpje hoe het Ahrend is vergaan. Mark de Weerd, manager operations bij Ahrend, zit in het panel. Tijdens de webcast zal hij  vragen beantwoorden over onder meer het uitvoeren van de Digiscan.

 

Videoboodschap

 

(starten van de video kan even duren)

 

 

Lees ook:


Deel dit artikel via:
Tags:
Reageer
Doorsturen
Afdrukken
Geen reacties
Plaats een reactie
  • Naam:

    Reactie:

  •   Om spam te voorkomen vragen wij u onderstaande woorden over te tikken voordat u opslaat
  • Opslaan
Opinie
Wij nemen het liefst medewerkers onder 40 jaar aan!

   

De gemiddelde leeftijd van een afdeling moet volgens 70 procent van de chefs onder de 40 liggen. Ook vinden de bazen dat er een overwicht moet zijn van jongere medewerkers, zo blijkt uit onderzoek van hoogleraar Beatrice van der Heijden. Zelfs oudere leidinggevenden denken er zo over, al zijn ze meer tevreden over de ouderen op hun afdeling.
 

Wat vindt u?

Stem
1152 stemmen
Topvacatures
Dossiers
  • Hoe selecteer ik rit- en routeplannings software

    Dit compleet vernieuwde dossier bevat een handleiding voor het selecteren van ee...

  • Duurzame logistiek

    Duurzaamheid is in de loop van 2009 een ware hype geworden in de logistiek. Maar...

  • Overzicht logistiek dienstverleners

    Vakblad Logistiek brengt elk jaar een overzicht uit van logistiek dienstverlener...

Meer dossiers Dossier
Boeken