Dossier - WMS-dag

Inhoud dossier
1. Algemeen
2. WMS-dag 2012
3. WMS-dag 2011
4. WMS-dag 2010
5. WMS-dag 2009
6. WMS-dag 2008
7. WMS-dag 2007: themasessies
8. WMS-dag 2007 'Nieuwe Stijl'
9. WMS-dag 2006
10. WMS-dag 2005
 

WMS-dag is interessant voor elk warehouse

Auteur: Marcel te Lindert
Geplaatst: 17 mrt 2008
Het programma van de 13e WMS-dag is interessant voor zowel kleine als grote magazijnen. Voor het midden- en kleinbedrijf is een speciale workshop van ruim anderhalf uur ingepland. Voor grotere magazijnen die al een WMS hebben, is vooral de sessie over prestatie-indicatoren en management informatie interessant.

Opvallend is de lange lijst met sprekers uit verschillende branches. Op het programma prijken namen van logistiek dienstverleners als H.M. de Jong, Tielbeke en BNS Data Logistics. Drie productiebedrijven geven acte de presence: Kennemer Spiralo (metaalproducten), Novapac (verpakkingen) en Intervet (diergeneesmiddelen). Vertegenwoordiger uit de retailhoek is Xenos, die de afsluiting van de dag voor zijn rekening neemt.

 

Tracking & tracing

Net als Novapac is ook Pinguin actief in de levensmiddelen. Deze distributeur van diepvriesgroenten stelt net als Novapac hoge eisen aan tracking en tracing. Dat geldt natuurlijk ook voor Intervet, dat kritische producten zoals diergeneesmiddelen maakt.

 

Noorse rederij

Twee namen op het programma trekken de aandacht: Mark Bakelaar van Greenreefers en Paul Mooren van DocMorris. Bakelaar is supply chain manager van het Noorse Greenreefers, een internationaal opererende rederij. Bakelaar spreekt over ketenintegratie.

 

Postorderapotheek

Mooren is afkomstig van de postorderapotheek DocMorris. Dit bedrijf zetelt in Zuid-Limburg, maar levert alleen uit aan consumenten in Duitsland. De situatie waarin dit bedrijf zich bevindt, hebben consequenties voor de wijze waarop bijvoorbeeld het orderverzamelproces is ingericht.

 

Gratis

De WMS-dag is interessant voor elk bedrijf dat zijn magazijnprocessen wil optimaliseren. Het evenement vindt plaats op woensdag 9 april in Ede. Deelname is gratis voor bedrijven die bereid zijn een uitgebreid profiel in te vullen.

 

Bekijk ook:


Deel dit artikel via:
Tags:
Reageer
Doorsturen
Afdrukken
Geen reacties
Plaats een reactie
  • Naam:

    Reactie:

  •   Om spam te voorkomen vragen wij u onderstaande woorden over te tikken voordat u opslaat
  • Opslaan
Opinie
Wij nemen het liefst medewerkers onder 40 jaar aan!

   

De gemiddelde leeftijd van een afdeling moet volgens 70 procent van de chefs onder de 40 liggen. Ook vinden de bazen dat er een overwicht moet zijn van jongere medewerkers, zo blijkt uit onderzoek van hoogleraar Beatrice van der Heijden. Zelfs oudere leidinggevenden denken er zo over, al zijn ze meer tevreden over de ouderen op hun afdeling.
 

Wat vindt u?

Stem
1152 stemmen
Topvacatures
Dossiers
  • Hoe kies ik een Auto-ID systeem?

    Deze uitgebreide handleiding beschrijft in detail welke stappen u moet doorlopen...

  • Hoe selecteer ik een orderverzamelsysteem?

    U oriënteert zich op de aanschaf van een orderverzamelsysteem. In dit dossier z...

  • Semi-automatisch orderverzamelen

    Er zijn verschillende technieken om loopafstanden in het orderverzamelproces te ...

Meer dossiers Dossier
Agenda
Toon agenda wms
Boeken