Dossier - Wat kun je met douanemanagement-software?

Inhoud dossier
1. Praktijkcases
2. Nieuwsberichten
3. Artikelen
 

DHL integreert douaneaspecten in supply chain

Auteur: Ruud van Roosmalen
Geplaatst: 25 feb 2008
DHL Exel Supply Chain heeft in samenwerking met DCE Consultants alle douaneaspecten van het nieuwe douane-entrepot in Helmond geïntegreerd in de processen die betrekking hebben op de supply chain. De douaneafhandeling verloopt daardoor veel efficiënter.

DHL Exel Supply Chain zette in april 2006 voor een nieuwe klant een douane-entrepot op in Nederland. Deze klant maakt storingsvrije stroomvoorzieningen, zoals anti-overspanningssystemen en soortgelijke producten voor datacenters en serverruimtes. Ongeveer 90 procent van deze producten wordt gemaakt in Zuidoost-Azië, en wordt vanuit de fabriek naar de locatie van DHL in Nederland verscheept. Deze locatie is een douane-entrepot voor de opslag van goederen

afkomstig van buiten de EU waarvoor nog geen douanerechten en btw is betaald.

 

Omschrijvingen

Kort nadat het nieuwe entrepot in gebruik werd genomen, veranderden de eisen die eraan werden gesteld. Het productaanbod werd uitgebreid terwijl tegelijkertijd de omschrijvingen van artikelen wijzigde. DHL schakelde DCE Consultants in om de verandering in processen die dit teweegbracht te stroomlijnen. DCE koos voor een functieoverschrijdende benadering bij de analyse en optimalisering van de processtromen.

 

Efficiëntie

Dit heeft ertoe geleid dat de processen in het entrepot tegenwoordig flexibel, snel en solide zijn en het niveau van de dienstverlening hoog ligt. Doordat er grotere hoeveelheden kunnen worden verwerkt, is de tevredenheid van de klanten gegroeid, de omzet toegenomen en wordt efficiënter voldaan aan de douanevoorschriften. Dankzij de grotere efficiëntie van de processen zijn de kosten gedaald en is DHL inmiddels gecertificeerd volgens ISO 9001:2000.

 

Lees ook:


Deel dit artikel via:
Tags:
Reageer
Doorsturen
Afdrukken
Geen reacties
Plaats een reactie
  • Naam:

    Reactie:

  •   Om spam te voorkomen vragen wij u onderstaande woorden over te tikken voordat u opslaat
  • Opslaan
Opinie
Wij nemen het liefst medewerkers onder 40 jaar aan!

   

De gemiddelde leeftijd van een afdeling moet volgens 70 procent van de chefs onder de 40 liggen. Ook vinden de bazen dat er een overwicht moet zijn van jongere medewerkers, zo blijkt uit onderzoek van hoogleraar Beatrice van der Heijden. Zelfs oudere leidinggevenden denken er zo over, al zijn ze meer tevreden over de ouderen op hun afdeling.
 

Wat vindt u?

Stem
1152 stemmen
Topvacatures
Dossiers
  • Hoe selecteer ik rit- en routeplannings software

    Dit compleet vernieuwde dossier bevat een handleiding voor het selecteren van ee...

  • Duurzame logistiek

    Duurzaamheid is in de loop van 2009 een ware hype geworden in de logistiek. Maar...

  • Overzicht logistiek dienstverleners

    Vakblad Logistiek brengt elk jaar een overzicht uit van logistiek dienstverlener...

Meer dossiers Dossier
Agenda
Toon agenda douane management
Boeken