Nieuwsbericht - Logistiek Insight: op bezoek bij logistieke bedrijven en dienstverleners

Nationaal Service Onderzoek in logistiek

Auteur: Heres Stad
Geplaatst: 22 feb 2008
Het onderzoeksbureau Integron start deze week met een grootschalig onderzoek naar de servicebeleving in de logistieke sector. Integron doet dat in opdracht van het vakblad Logistiek en deze website. Het eerste onderzoek betreft de service die leveranciers van logistieke softwarepakketten (ERP, WMS, TMS) aan hun klanten bieden. Laat weten wat u van uw leverancier vindt!

Ga hier direct naar het onderzoek:  www.logistiek.nl/serviceonderzoek.

 

Onderscheidend vermogen

Wat is belangrijker: een goed product/dienst of een effectief serviceapparaat? Leveranciers van IT-systemen, hulpmiddelen en diensten zien dat logistiek managers en inkopers meer en meer de nadruk leggen op serviceverlening. Op dat bedrijfsaspect ligt inmiddels voor veel aanbieders het onderscheidend vermogen: kennis hebben van de logistieke processen, problemen goed kunnen inschatten en adequaat reageren, maar ook een klantvriendelijke houding en gewoon goed bereikbaar zijn.

 

Tevredenheid en relevantie onder de loep

Het onderzoek haakt in op deze aspecten. Als eerste gebied is gekozen voor logistieke software om te zien welke pakketleveranciers en implementatiepartners goed en minder goed uit de verf komen. De webenquête vraagt niet alleen naar tevredenheid over een bepaald serviceaspect, maar ook naar het belang dat gebruikers hieraan hechten. Op die manier kan de analyse van de uitkomsten een scherp inzicht geven in de wensen van afnemers en de prestaties van aanbieders.

 

Deelnemers krijgen het eindrapport

Deelnemers aan het onderzoek krijgen beschikking over het eindrapport en kunnen ook zichzelf spiegelen aan de onderzoeksresultaten.

 

Doe mee via www.logistiek.nl/serviceonderzoek.


Deel dit artikel via:
Plaats een reactie
  • Naam:

    Reactie:

  •   Om spam te voorkomen vragen wij u onderstaande woorden over te tikken voordat u opslaat
  • Opslaan
Opinie
Wij nemen het liefst medewerkers onder 40 jaar aan!

   

De gemiddelde leeftijd van een afdeling moet volgens 70 procent van de chefs onder de 40 liggen. Ook vinden de bazen dat er een overwicht moet zijn van jongere medewerkers, zo blijkt uit onderzoek van hoogleraar Beatrice van der Heijden. Zelfs oudere leidinggevenden denken er zo over, al zijn ze meer tevreden over de ouderen op hun afdeling.
 

Wat vindt u?

Stem
1152 stemmen
Topvacatures
Dossiers
  • Verbetermethoden in productie en logistiek

    Efficiënter produceren? Snel en betrouwbaar leveren tegen minimale kosten? Meer...

  • Pallets en andere ladingdragers

    Welke typen pallets zijn er en hoe kom je tot de beste keuze? Voor welke toepass...

  • Hoe selecteer ik een ERP-pakket?

    Dit dossier bevat een handleiding voor het selecteren van een ERP-pakket. Het be...

Meer dossiers Nieuwsbericht
Agenda
Toon agenda erp
Boeken