Dossier - Logistiek Manager van het Jaar

Inhoud dossier
1. Algemene informatie
2. Verkiezing LMvhJ 2011
3. Verkiezing LMvhJ 2010
4. Verkiezing LMvhJ 2009
5. Verkiezing LMvhJ 2008
6. Verkiezing LMvhJ 2007
7. Verkiezing LMvhJ 2006
8. Verkiezing LMvhJ 2005
9. Diverse achtergrondartikelen
 

Jury op bezoek bij finalist Anton Hiemstra

Auteur: Heres Stad
Geplaatst: 20 dec 2007
In deze periode bezoekt de jury van de prijs Logistiek Manager van het Jaar de drie overgebleven finalisten. Anton Hiemstra (Agriport A7) ontving in het Noord-Hollandse Middenmeer de juryleden Cosmas Hoefnagels en Timo Staal. “Anton leidt een boeiend bedrijf vanwege het concept, dat uitgaat van de bundeling van stromen. In ons vak is dat heel belangrijk.”

“Niet het product naar de verdere verwerking brengen, maar de verwerking en distributie naar het product.” Zo vat Hiemstra zelf het concept samen, dat hij ooit aan de keukentafel bedacht. Hij geeft met twee broers leiding aan een tuindersbedrijf en realiseerde zich dat iedere handeling 5 procent kostentoevoeging aan een krop ijsbergsla met zich mee brengt. “Daar valt veel in te optimaliseren.”

 

 

 

 


Ga hier naar de stempagina!

 

Omvangrijk tuindersgebied

De kracht van Hiemstra is dat hij het niet liet zitten bij deze constatering, maar daadwerkelijk partijen om zich heen verzamelde om een grootschalig project uit de grond te stampen. Op 80 hectare Noord-Hollandse klei verrijst een omvangrijk glastuinbouwgebied met een apart dc, waarin de verzamelde tuinbouwbedrijven hun producten bundelen.

 

‘Positieve indrukken opgedaan’

De jury was onder de indruk van de snelheid, waarmee Agriport A7 zich heeft weten te ontwikkelen. Hoefnagels en Staal spraken indringend met Hiemstra en kregen een uitvoerige rondleiding door het bedrijf. Na afloop verklaarde Hoefnagels: “We hebben veel positieve indrukken opgedaan”. Of dat genoeg is zal blijken tijdens een spannende finaledag op 7 februari 2008 in de Van Nelle Ontwerpfabriek in Rotterdam.

 

Lees/ bekijk ook:


Deel dit artikel via:
Tags:
Reageer
Doorsturen
Afdrukken
Geen reacties
Plaats een reactie
  • Naam:

    Reactie:

  •   Om spam te voorkomen vragen wij u onderstaande woorden over te tikken voordat u opslaat
  • Opslaan
Opinie
Wij nemen het liefst medewerkers onder 40 jaar aan!

   

De gemiddelde leeftijd van een afdeling moet volgens 70 procent van de chefs onder de 40 liggen. Ook vinden de bazen dat er een overwicht moet zijn van jongere medewerkers, zo blijkt uit onderzoek van hoogleraar Beatrice van der Heijden. Zelfs oudere leidinggevenden denken er zo over, al zijn ze meer tevreden over de ouderen op hun afdeling.
 

Wat vindt u?

Stem
1152 stemmen
Topvacatures
Dossiers
  • Logistieke Kaart met hotspots van Nederland

    Wat zijn de beste logistieke regio's in Nederland om u te vestigen? Wat zijn de ...

  • #talent: vaste rubriek Logistiek Magazine

    In deze nieuwe rubriek komt jong talent aan het woord met een opvallend logistie...

  • Overzicht logistiek dienstverleners

    Vakblad Logistiek brengt elk jaar een overzicht uit van logistiek dienstverlener...

Meer dossiers Dossier
Agenda
Toon agenda personeelsbeleid
Boeken