Nieuwsbericht - Logistiek Vastgoed

Smart Logistics Centre opmaat voor logistiek topinstituut

Auteur: Annemiek Jorritsma
Geplaatst: 30 nov 2007
Midden-Brabant wil zichzelf op de kaart zetten door kennis uit logistieke projecten te bundelen in een Smart Logistics Centre. Met subsidie uit het Regionaal Economisch Actie Programma (REAP) van de provincie moet dit centrum worden gefinancierd.

Het Smart Logistics Centre is bedoeld om de logistieke branche in Brabant slagvaardiger en innovatiever te maken en dient als opmaat voor het logistieke topinstituut, volgens advies van de Commissie van Laarhoven. Frank Boss van programmabureau ERAC (European Regional Affairs Consultance) is aangetrokken om de plannen te stroomlijnen.

 

Tussenniveau

“Het centrum moet een tussenniveau zijn", zegt Boss. “Het logistieke topinstituut is wat meer wetenschappelijk. Het Smart Logistics Centre is het HBO niveau en moet kennis vertalen naar de praktijk". De regio Brabant, vooral de gemeente Tilburg, opteert volgens Boss als vestigingsplaats van het logistieke topinstituut. Met het Smart Centre zet Brabant zich alvast op de kaart en heeft het een vertaalorgaan voor kennis naar de praktijk gecreëerd.

 

Vier projecten

In de werkgroep ‘Vitale logistiek' waarin onder meer de BOM, TLN, Syntens, NHTV, gemeente Tilburg, de Kamer van Koophandel en het regionale bedrijfsleven participeren, heeft met de REAP-subsidie vier projecten opgetuigd. Samen met een aantal andere activiteiten worden deze ondergebracht in het Smart Logistics Centre om zo de kennis te borgen. Eén project omvat een pilot over KPI-methodieken, de andere omvat een template voor bedrijven om te ondersteunen in het borgen van kennis. In het derde project wordt een logistieke toolbox voor het mkb. Het vierde omvat een benchmarkmatrix.

 

Lees ook:

 


Deel dit artikel via:
Tags:
Reageer
Doorsturen
Afdrukken
Geen reacties
Plaats een reactie
  • Naam:

    Reactie:

  •   Om spam te voorkomen vragen wij u onderstaande woorden over te tikken voordat u opslaat
  • Opslaan
Opinie
Wij nemen het liefst medewerkers onder 40 jaar aan!

   

De gemiddelde leeftijd van een afdeling moet volgens 70 procent van de chefs onder de 40 liggen. Ook vinden de bazen dat er een overwicht moet zijn van jongere medewerkers, zo blijkt uit onderzoek van hoogleraar Beatrice van der Heijden. Zelfs oudere leidinggevenden denken er zo over, al zijn ze meer tevreden over de ouderen op hun afdeling.
 

Wat vindt u?

Stem
1152 stemmen
Topvacatures
Dossiers
  • Logistieke Kaart met hotspots van Nederland

    Wat zijn de beste logistieke regio's in Nederland om u te vestigen? Wat zijn de ...

  • #talent: vaste rubriek Logistiek Magazine

    In deze nieuwe rubriek komt jong talent aan het woord met een opvallend logistie...

  • Overzicht logistiek dienstverleners

    Vakblad Logistiek brengt elk jaar een overzicht uit van logistiek dienstverlener...

Meer dossiers Nieuwsbericht
Agenda
Toon agenda logistiek vastgoed
Boeken