Dossier - Nederlandse Logistiek Prijs

Inhoud dossier
 

TomTom Work wint Nederlandse Logistiek Prijs

Auteur: Heres Stad
Geplaatst: 2 nov 2007
De Nederlandse Logistiek Prijs van de VLM is gisteravond uitgereikt aan TomTom Work. De leverancier van navigatiesystemen krijgt de prijs voor haar business-to-business oplossing, waarin navigatie en communicatie optimaal zijn geïntegreerd. Het is voor het eerst dat de jury een 'tool' beloont in plaats van een bedrijf. Ook prof. Jo van Nunen kreeg een prijs.

Voorzitter van de jury van de Nederlandse Logistiek Prijs, prof.dr. Walther Ploos van Amstel, reikte de prijs uit samen met Jacqueline Tammenoms Bakker, DG wegvervoer van het ministerie van V&W. Tammenoms Bakker noemde het bedrijf 'listig als Tom Poes', uiterst innovatief en gericht op duurzaamheid.

 

100 miljoen CO2-reductie

Ploos van Amstel ziet in TomTom Work een "speciale winnaar, die mensen en bedrijven weet te inspireren met innovatieve oplossingen. In Europa rijden 35 miljoen kleine vrachtwagens met elkaar 2.000 miljard kilometers per jaar. In de huidige situatie komt 40 procent van de CO2-uitstoot voor rekening van dit commerciële verkeer over de weg. De introductie van dergelijke systemen kan een besparing van meer dan 250 miljard kilometers betekenen, wat overeenkomt met meer dan 100 miljoen ton CO2-reductie per jaar in Europa", zo rekende Ploos van Amstel de toehoorders voor.

 

Slechts 2 euro per dag

Belangrijk in de juryoverweging was de constatering, dat het navigatieproduct ook voor de chauffeurs toegevoegde waarde heeft en niet alleen voor planners en het management. Chauffeurs brengen minder tijd in de auto door en krijgen meer tijd voor afnemers. De administratieve afhandeling gaat een stuk gemakkelijker. Bovendien verdient het systeem zich snel terug. Volgens Ploos van Amstel kost een installatie niet meer dan 2 euro per dag per auto. "Ik ken transportbedrijven die onlangs nog voor meer dan een 1 miljoen euro hebben geïnvesteerd in trucknavigatie en -communicatie."

 

Bijdrage aan logistieke innovatie

Vereniging Logistiek management (vLm) beloont jaarlijks uitzonderlijke prestaties in het vakgebied logistiek. De zilveren sculptuur met oorkonde gaat naar een bedrijf, dat met een inspirerend logistiek project of proces een voorbeeldfunctie voor andere bedrijven vervult. Eerdere winnaars waren onder andere Heineken, Hema, IBM en Van Drie Groep.

Bestuurslid prof. dr. ir. Jo van Nunen werd gisteravond tijdens de prijsuitreiking eveneens in het zonnetje gezet. Hij kreeg de internationale IBM Faculty Award uitgereikt voor zijn wetenschappelijke bijdrage aan logistieke innovatie. Van Nunen zei in zijn dankwoord dat uitdagende vragen vanuit het bedrijfsleven het juiste klimaat scheppen voor wetenschappelijk onderzoek om te komen tot innovatie. Hij riep iedereen op om daar een bijdrage aan te leveren.

 

Lees ook:

 

 


 
Foto 1 van 8


VLM-voorzitter prof. Hugo Roos verwelkomt zijn gasten, met name de leden van de Commissie Van Laarhoven

firstprev
VLM-voorzitter prof. Hugo Roos verwelkomt zijn gasten, met name de leden van de Commissie Van LaarhovenDG-wegvervoer Jacqueline Tammenons Bakker geeft de trofee aan Thomas Schmidt (TomTom Work)Juryvoorzitter prof. Walther Ploos van Amstel roemt het slimme systeem van TomTom Work Thomas Schmidt: "Voor het eerst wordt nu een 'tool' beloond in plaats van een bedrijf"Uitgelaten stemming bij het team van TomTom Work in NederlandPeter van Laarhoven (TNT) sprak over de vorderingen van de commissie die zijn naam draagt
Prof. Jo van Nunen (rechts) krijgt de IBM Faculty Award voor zijn wetenschappelijk werkEen cheque van 10.000 euro gaat naar het goede doel: FunCare4Kids
nextlast
Deel dit artikel via:
Tags:
Reageer
Doorsturen
Afdrukken
Geen reacties
Plaats een reactie
  • Naam:

    Reactie:

  •   Om spam te voorkomen vragen wij u onderstaande woorden over te tikken voordat u opslaat
  • Opslaan
Opinie
Wij nemen het liefst medewerkers onder 40 jaar aan!

   

De gemiddelde leeftijd van een afdeling moet volgens 70 procent van de chefs onder de 40 liggen. Ook vinden de bazen dat er een overwicht moet zijn van jongere medewerkers, zo blijkt uit onderzoek van hoogleraar Beatrice van der Heijden. Zelfs oudere leidinggevenden denken er zo over, al zijn ze meer tevreden over de ouderen op hun afdeling.
 

Wat vindt u?

Stem
1152 stemmen
Topvacatures
Dossiers
  • Hoe selecteer ik rit- en routeplannings software

    Dit compleet vernieuwde dossier bevat een handleiding voor het selecteren van ee...

  • Duurzame logistiek

    Duurzaamheid is in de loop van 2009 een ware hype geworden in de logistiek. Maar...

  • Overzicht logistiek dienstverleners

    Vakblad Logistiek brengt elk jaar een overzicht uit van logistiek dienstverlener...

Meer dossiers Dossier
Boeken
  • ICT Zakboek ICT Zakboek

    8 sep 2008

    Auteur: Prof.dr. T.M.A. Bemelmans, prof. dr. ir. M. Looijen,Dr. Ir. M. van Keulen, Prof. Dr. R.J. Kusters
    Uitgever: Reed Business