Nieuwsbericht - Personeelsbeleid

Jaarsalarissen in de logistiek

Auteur: Harm Beerens
Geplaatst: 21 sep 2007
Logistiek.nl gaat vanaf nu de salarissen van de belangrijkste logistieke functies monitoren. De input hiervoor wordt aangeleverd door de gerenommeerde werving & selectie-bureaus in de logistieke sector.

Supply chain managers verdienen in de logistiek gemiddeld het meest, blijkt uit de eerste inventarisatie. Daarna volgt de operations manager en de logistiek manager volgt als derde. 

 

Tabel toont gemiddeld maximum

Per functie is gevraagd naar het minimum, het maximum en de mediaan van het jaarsalaris. Het maximum salaris bij een functie is dus geen absoluut maximum, maar een gemiddelde van wat werving- en selectiebureaus als maximum hebben opgegeven. Er kunnen dus supply chain managers zijn die meer dan 74.000 bruto per jaar verdienen.

 

Salarissen heet hangijzer in logistiek

De salarissen zijn in de logistiek een belangrijke bottleneck voor het aantrekken van logistiek talent, blijkt uit een opiniepoll op Logistiek.nl. De salarissen liggen volgens veel mensen lager dan in andere sectoren. Aan de andere kant is het voor logistieke bedrijven juist belangrijk om de loonkosten niet te hoog te laten oplopen omdat ze anders niet meer concurrerend genoeg zijn.

 

Salaris niet het belangrijkste

Uit eerder onderzoek van Europhia blijkt overigens dat een hoog salaris niet als het belangrijkste wordt ervaren door mensen met een logistieke functie. De mogelijkheid om zich als professional te ontwikkelen is belangrijker. Europhia constateert ook een verschil in salaris bij verladers en bij logistiek dienstverleners. Bij verladende bedrijven liggen de salarissen voor dezelfde logistieke functie gemiddeld hoger.  

 

Lees ook:


Deel dit artikel via:
Tags:
Reageer
Doorsturen
Afdrukken
2 Reacties
Reacties (2)
Door: Dennis W | 7 sep 2009
Mensen met een dergelijk loon, hebben natuurlijk een hoge studie gevolgd. Aan de hand van deze hoge studie en erving c.q. inzicht maken deze mensen zeer belangrijke beslissingen. Het werk valt naar mijn idee ook niet te vergelijken.
Door: Ed Yin | 24 sep 2007
sja.. ik word bedroeft als ik die salarissen zie tegenover de prestaties die de meeste leveren. Doe nu ook eens de gemiddelde bedroevende salarissen van loodsmedewerkers en vorkheftrukchauffeurs in de statistieken meenemen want uiteindelijk zijn dat de mensen die het werk moeten doen of niet ?
Plaats een reactie
  • Naam:

    Reactie:

  •   Om spam te voorkomen vragen wij u onderstaande woorden over te tikken voordat u opslaat
  • Opslaan
Opinie
Wij nemen het liefst medewerkers onder 40 jaar aan!

   

De gemiddelde leeftijd van een afdeling moet volgens 70 procent van de chefs onder de 40 liggen. Ook vinden de bazen dat er een overwicht moet zijn van jongere medewerkers, zo blijkt uit onderzoek van hoogleraar Beatrice van der Heijden. Zelfs oudere leidinggevenden denken er zo over, al zijn ze meer tevreden over de ouderen op hun afdeling.
 

Wat vindt u?

Stem
1152 stemmen
Topvacatures
Dossiers
  • Logistieke Kaart met hotspots van Nederland

    Wat zijn de beste logistieke regio's in Nederland om u te vestigen? Wat zijn de ...

  • #talent: vaste rubriek Logistiek Magazine

    In deze nieuwe rubriek komt jong talent aan het woord met een opvallend logistie...

  • Overzicht logistiek dienstverleners

    Vakblad Logistiek brengt elk jaar een overzicht uit van logistiek dienstverlener...

Meer dossiers Nieuwsbericht
Agenda
Toon agenda personeelsbeleid
Boeken