Dossier - Logistiek Manager van het Jaar

Inhoud dossier
1. Algemene informatie
2. Verkiezing LMvhJ 2011
3. Verkiezing LMvhJ 2010
4. Verkiezing LMvhJ 2009
5. Verkiezing LMvhJ 2008
6. Verkiezing LMvhJ 2007
7. Verkiezing LMvhJ 2006
8. Verkiezing LMvhJ 2005
9. Diverse achtergrondartikelen
 

De Logistieke Gokker van het Jaar

Auteur: Harm Beerens
Geplaatst: 13 feb 2007
Meer dan 900 bezoekers van Logistiek.nl deden mee aan de poll "Wie wordt de Logistiek Manager van Het Jaar 2006"? Johan Arnts van Centraal Boekhuis waagde ook een gok en bleek uiteindelijk de gelukkige winnaar. Hij ging na afloop van de finaledag met de hoofdprijs, een iPod, naar huis.

In de aanloop naar de finaledag van de Logistiek Manager van Het Jaar 2006 konden bezoekers van deze website een mogelijke winnaar tippen. Uit de groep van mensen die voor Karel de Jong van Jumbo hebben gekozen (307 in totaal), werd Johan Arnts van Centraal Boekhuis als winnaar geloot.

 

Wehkamp had al prijs

Johan Arnts (links op de foto) kreeg tijdens de finaledag de iPod uitgereikt. ‘Ik wist vrij zeker dat het tussen Coca Cola en Jumbo zou gaan’, vertelt Arnts over zijn keuze. ‘Wehkamp heeft een paar jaar terug ook al eens een prijs gewonnen voor zijn logistiek, dus ik dacht: die zullen wel niet opnieuw een prijs krijgen.’

 

Omslag bij Jumbo

De omslag die het bedrijf Jumbo de afgelopen tijd heeft doorgemaakt, gaf voor Arnts de doorslag om voor de supermarktketen te kiezen. Het bedrijf heeft zich van traditionele groothandel omgeturnd tot een zeer klantgerichte detailhandel. ‘Dat kan niet anders of de logistiek heeft hierin een grote rol gespeeld.’

 

Twijfel na presentaties

Tijdens de presentaties van de drie kandidaten in de ochtend van de finaledag begon Arnts toch nog te twijfelen of Jumbo wel zou winnen. ‘Ik vond de presentatie van Jan Broekhuisen van Coca Cola toch ook wel erg sterk.’ Maar gelukkig voor Arnts koos de jury uiteindelijk voor Karel de Jong van Jumbo.

 

Lees ook:

 


Deel dit artikel via:
Tags:
Reageer
Doorsturen
Afdrukken
Geen reacties
Plaats een reactie
  • Naam:

    Reactie:

  •   Om spam te voorkomen vragen wij u onderstaande woorden over te tikken voordat u opslaat
  • Opslaan
Opinie
Wij nemen het liefst medewerkers onder 40 jaar aan!

   

De gemiddelde leeftijd van een afdeling moet volgens 70 procent van de chefs onder de 40 liggen. Ook vinden de bazen dat er een overwicht moet zijn van jongere medewerkers, zo blijkt uit onderzoek van hoogleraar Beatrice van der Heijden. Zelfs oudere leidinggevenden denken er zo over, al zijn ze meer tevreden over de ouderen op hun afdeling.
 

Wat vindt u?

Stem
1148 stemmen
Topvacatures
Dossiers
  • Logistieke Kaart met hotspots van Nederland

    Wat zijn de beste logistieke regio's in Nederland om u te vestigen? Wat zijn de ...

  • #talent: vaste rubriek Logistiek Magazine

    In deze nieuwe rubriek komt jong talent aan het woord met een opvallend logistie...

  • Overzicht logistiek dienstverleners

    Vakblad Logistiek brengt elk jaar een overzicht uit van logistiek dienstverlener...

Meer dossiers Dossier
Agenda
Toon agenda personeelsbeleid
Boeken