Dossier - Logistica

Inhoud dossier
1. Algemeen
2. Logistiek manager van het Jaar
3. Logistica Award
4. NKIT
 

Logistiek manager heeft cursus RFID nodig

Auteur: Ferdi den Bakker
Geplaatst: 17 nov 2006
Interesse voor RFID is er genoeg, maar volgens Jeff van Hek van het AICC schort het aan de nodige kennis onder de logistiek en de commercieel managers. En begrip van de techniek is wel noodzakelijk wil je een beslissing kunnen nemen. "Een cursus kan daarbij helpen.”

Volgens Van Hek ontbreekt de nodige kennis onder de logistiek en de commercieel managers. Van Hek: “Er is een type geïnteresseerden dat de techniek achter RFID snel doorheeft. Ik doel op de mensen die werkzaam zijn bij bedrijven die zelf mechanische oplossingen leveren. De andere groep mensen, de logistiek managers bijvoorbeeld, hebben moeite met het begrijpen van de techniek. Een cursus kan daarbij helpen.”

 

Eerst op conceptueel niveau

Begrip van de techniek is noodzaak wil je een beslissing kunnen nemen. Volgens de AICC-consultant is het sowieso verstandig de zaken eerst op conceptueel niveau uit te werken. Van Hek: “Zodra je weet wat je wilt, kun je het grote concept indelen in kleine conceptjes en per concept kijken wat mogelijk is. Maar definieer wel alvast je strategie, veel bedrijven krijgen vroeg of laat toch met RFID te maken.”

 

Geen middel om problemen op te lossen

Voor de beursbezoekers zijn vooral het Scala en een stand als het Supply Chain Experience een manier om met RFID in aanraking te komen. De twee dagelijkse RFID-tours zijn een andere mogelijkheid. Van Hek merkt dat veel bezoekers, die interesse hebben, zich beginnen te realiseren dat RFID niet een middel is om de problemen in het eigen bedrijf zomaar op te lossen. “En pas als je in dat stadium bent, kun je gaan nadenken over de bepaalde oplossingen die er zijn."

 

Zonder kennis geen discussie

Van Hek vervolgt: "En kennis is daarbij onontbeerlijk. Zonder kennis is er ook veel te weinig discussie.” De laatste slag in de bewustwording rond RFID en de mogelijkheden van de technologie die beursbezoekers volgens Van Hek moeten maken, is dat de oplossing die ze kiezen altijd best-of-breed zal zijn.

 

Klik hier voor de RFID-pagina op deze website.


Deel dit artikel via:
Tags:
Reageer
Doorsturen
Afdrukken
Geen reacties
Plaats een reactie
  • Naam:

    Reactie:

  •   Om spam te voorkomen vragen wij u onderstaande woorden over te tikken voordat u opslaat
  • Opslaan
Opinie
Wij nemen het liefst medewerkers onder 40 jaar aan!

   

De gemiddelde leeftijd van een afdeling moet volgens 70 procent van de chefs onder de 40 liggen. Ook vinden de bazen dat er een overwicht moet zijn van jongere medewerkers, zo blijkt uit onderzoek van hoogleraar Beatrice van der Heijden. Zelfs oudere leidinggevenden denken er zo over, al zijn ze meer tevreden over de ouderen op hun afdeling.
 

Wat vindt u?

Stem
1147 stemmen
Topvacatures
Dossiers
  • Hoe kies ik een Auto-ID systeem?

    Deze uitgebreide handleiding beschrijft in detail welke stappen u moet doorlopen...

  • Hoe selecteer ik een orderverzamelsysteem?

    U oriënteert zich op de aanschaf van een orderverzamelsysteem. In dit dossier z...

  • Semi-automatisch orderverzamelen

    Er zijn verschillende technieken om loopafstanden in het orderverzamelproces te ...

Meer dossiers Dossier
Agenda
Toon agenda barcode / rfid / voice
Boeken
  • Handboek RFID Handboek RFID

    19 mrt 2008

    Auteur: Luc Pleysier, Alex van Breedam, Krist’l Krols, Edwin Birnbaum, Jan Borlex, Jeff van Hek, Joris Vandenberghe, Wilfried van Halewyck, Mark van den Hill, Mark Dohmen
    Uitgever: Reed Business
  • Op weg naar integrale structuren Op weg naar integrale structuren

    20 okt 2006

    Auteur: Hoekstra S., J.H.J.M. Romme
    Uitgever: Kluwer