Dossier - Logistiek Manager van het Jaar

Inhoud dossier
1. Algemene informatie
2. Verkiezing LMvhJ 2011
3. Verkiezing LMvhJ 2010
4. Verkiezing LMvhJ 2009
5. Verkiezing LMvhJ 2008
6. Verkiezing LMvhJ 2007
7. Verkiezing LMvhJ 2006
8. Verkiezing LMvhJ 2005
9. Diverse achtergrondartikelen
 

Nieuwe mediapartner Logistiek Manager van het Jaar

Auteur: Marjan Lijftogt
Geplaatst: 31 okt 2006
De stichting Logistiek manager van het Jaar heeft een media-sponsorcontract getekend met uitgeverij Reed Business Information. Met de samenwerking heeft de stichting een optimale media-exposure via de logistieke vakbladen Logistiek en Transport & Opslag.

Gijs Gjaltema, uitgever Logistiek bij RBI en Jean Paul Duurland, voorzitter van de stichting, zijn het beiden eens over de stelling dat logistiek naast een sterk automatiseringsgericht vak, toch vooral een mensenvak is. Dit komt tot uitdrukking in de titel van het evenement: Logistics, The Human Factor. Vandaar ook dat RBI met haar logistieke titels graag aansluiting zocht bij dit initiatief van DHL en de vLm.

 

Veel aandacht verkiezing

In iedere uitgave van Logistiek zal aandacht worden besteed aan de verkiezing met onder andere een uitgebreid verslag van de voorrondes die gehouden worden tijdens de Logistica. RBI heeft door haar deelname als mediapartner exclusief toegang tot de genomineerden en kan zo de menselijke factor van binnenuit, in haar artikelen tot uitdrukking brengen. Met de toonaangevende titels, bijbehorende websites en gratis digitale nieuwsbrieven van Reed Business Information wordt geheel logistiek Nederland bereikt.

 

Genomineerden
De jury is inmiddels actief met het bezoeken van de bedrijven van de genomineerden en tijdens de Logistica op 15 en 16 november zullen deze vijf zich presenteren. De uiteindelijke winnaar zal na de eindstrijd op 8 februari 2007 bekend worden gemaakt. Voor uitgebreide informatie kunt u kijken op www.logistiekmanagervanhetjaar.nl.

 

Lees ook: De winnaar van 2005


Deel dit artikel via:
Tags:
Reageer
Doorsturen
Afdrukken
Geen reacties
Plaats een reactie
  • Naam:

    Reactie:

  •   Om spam te voorkomen vragen wij u onderstaande woorden over te tikken voordat u opslaat
  • Opslaan
Opinie
Wij nemen het liefst medewerkers onder 40 jaar aan!

   

De gemiddelde leeftijd van een afdeling moet volgens 70 procent van de chefs onder de 40 liggen. Ook vinden de bazen dat er een overwicht moet zijn van jongere medewerkers, zo blijkt uit onderzoek van hoogleraar Beatrice van der Heijden. Zelfs oudere leidinggevenden denken er zo over, al zijn ze meer tevreden over de ouderen op hun afdeling.
 

Wat vindt u?

Stem
1145 stemmen
Topvacatures
Dossiers
  • Logistieke Kaart met hotspots van Nederland

    Wat zijn de beste logistieke regio's in Nederland om u te vestigen? Wat zijn de ...

  • #talent: vaste rubriek Logistiek Magazine

    In deze nieuwe rubriek komt jong talent aan het woord met een opvallend logistie...

  • Overzicht logistiek dienstverleners

    Vakblad Logistiek brengt elk jaar een overzicht uit van logistiek dienstverlener...

Meer dossiers Dossier
Agenda
Toon agenda personeelsbeleid
Boeken