Nieuwsbericht - Logistieke dienstverlening

Deutsche Post boekt hogere winst en omzet


Geplaatst: 15 mrt 2006
Deutsche Post World Net haalde vorig jaar 3,8 miljard winst uit bedrijfsactiviteiten, een stijging van 25,1 procent. Dit was licht beter dan de verwachtingen van eerdere jaren. De omzet steeg met 3,3 procent tot 44,6 miljard euro. Ondanks de hogere winst droegen niet alle divisies, volgens algemeen directeur Klaus Zumwinkel, volgens de verwachting bij.

Zo zijn volgens hem met name acties noodzakelijk in de expres-divisie in Amerika. De verbeterde resultaten in de eerste twee kwartalen werden daar namelijk in de tweede helft van het jaar weer teniet gedaan door de noodzakelijke integratie van DHL met de netwerken van Airborne.

 

Sterke concurrentie in Amerika

Het bedrijf verwacht in Amerika weer een omzetgroei in de tweede helft van 2006. DPWN verkeek zich op de sterkte van de concurrentie in de VS. Toch zet het bedrijf er door omdat DPWN een succes in de VS als noodzakelijk ziet om global leadership te verwerven. Expres kwam vorig jaar wereldwijd uit op 18,3 miljard omzet. (+4,1 procent)  

 

73 procent winstgroei

De divisie Logistiek draaide goed. Omzet steeg met 17,1 procent tot 7,9 miljard, vooral door een sterke organische groei in DHL Global Forwarding en DHL Exel Supply Chain. De winst voor aftrek van belastingen en rente (EBIT) steeg met maar liefst 73,1 procent tot 315 miljoen. In de 2005-cijfers is de overname van Exel nog niet verwerkt.

 

Exel zorgt voor record

Voor 2006 verwacht het concern een omzet van meer dan 60 miljard, terwijl de operationele winst 3,7 miljard moet gaan bedragen. Omzet in expres zal marktconform groeien terwijl de winst ongeveer 450 miljoen zal gaan bedragen. De logistieke divisie, met Exel, zal een record-omzet halen van meer dan 18 miljard. EBIT, inclusief integratiekosten, zal ongeveer 500 miljoen bedragen.

 

Lees ook: Exel officieel in handen Deutsche Post

 

Gratis informatiepakket Logistieke Dienstverlening


Deel dit artikel via:
Tags:
Reageer
Doorsturen
Afdrukken
Geen reacties
Plaats een reactie
  • Naam:

    Reactie:

  •   Om spam te voorkomen vragen wij u onderstaande woorden over te tikken voordat u opslaat
  • Opslaan
Opinie
Wij nemen het liefst medewerkers onder 40 jaar aan!

   

De gemiddelde leeftijd van een afdeling moet volgens 70 procent van de chefs onder de 40 liggen. Ook vinden de bazen dat er een overwicht moet zijn van jongere medewerkers, zo blijkt uit onderzoek van hoogleraar Beatrice van der Heijden. Zelfs oudere leidinggevenden denken er zo over, al zijn ze meer tevreden over de ouderen op hun afdeling.
 

Wat vindt u?

Stem
1142 stemmen
Topvacatures
Dossiers
  • Logistieke Kaart met hotspots van Nederland

    Wat zijn de beste logistieke regio's in Nederland om u te vestigen? Wat zijn de ...

  • #talent: vaste rubriek Logistiek Magazine

    In deze nieuwe rubriek komt jong talent aan het woord met een opvallend logistie...

  • Overzicht logistiek dienstverleners

    Vakblad Logistiek brengt elk jaar een overzicht uit van logistiek dienstverlener...

Meer dossiers Nieuwsbericht
Agenda
Toon agenda logistieke dienstverlening
Boeken