De stichting is een initiatief van DHL ondersteund door de vereniging Logistiek management en dit jaar ook in samenwerking met vakblad Logistiek. Met de verkiezing wil de stichting het logistieke vak verder professionaliseren. Het beroep logistiek manager wordt zo beter geprofileerd en daarmee verder op de kaart gezet. Het vakgebied krijgt op haar beurt de aandacht die het verdient van zowel de logistieke vakorganisaties als van maatschappelijke organisaties.

Jury

De vakjury zal een eerste selectie maken uit alle aanmeldingen. Tijdens het event zullen de drie eindkandidaten zich presenteren aan het publiek. Hierna zal de vakjury de uiteindelijke winnaar bepalen. De winnaar ontvangt een Award en is een jaar lang het voorbeeld voor anderen in de branche.

Selectiecriteria

Hieronder staan de verschillende selectiecriteria weergegeven waaraan de kandidaten moeten voldoen.

Verantwoordelijkheden:
De kandidaat moet verantwoordelijk zijn voor een logistiek verbeteringsproject/-proces.

voor een logistiek verbeteringsproject/-proces.
De kandidaat moet verantwoordelijk zijn voor een organisatie, waarin zowel de ontwikkelaspecten als de management aspecten van het logistieke verbeteringsproject/-proces zijn ondergebracht.

Logistieke presentatie:
Het verbeteringsproject/-proces dient innovatief te zijn en als doorbraak te worden gezien.
Het verbeteringsproject/-proces moet geïmplementeerd zijn/worden.

Managerial prestatie:
In het verbeteringsproject/-proces dient rekening gehouden te zijn met de effecten voor mensen.
De kandidaat moet instaat zijn om logistiek te verbinden met andere disciplines.

Verder worden beoordeeld:
De stijl van leiderschap.
De behaalde prestaties in het logistieke traject.
De bijdrage aan het succes van de organisatie en het carrièreverloop.

Meer informatie: www.logistiekmanagervanhetjaar.nl/