Nieuwsbericht - Logistieke dienstverlening

Zes transporteurs werken samen in Freightfactory

Auteur: Ferdi den Bakker
Geplaatst: 14 okt 2009
Vijf partijen zijn gestart met Freightfactory, het project waarbinnen samenwerking tussen logistiek dienstverleners wordt gestimuleerd via het gebruik van intelligent agents. Zes Waalwijkse dienstverleners gaan via het te ontwikkelen platform proberen slim samen te werken.

 

Het project is een initiatief van de Brabants Ontwikkelings Maatschappij (BOM), De Ideale Connectie en de provincie Noord-Brabant via het programma BSVG.

   

De coördinatie is in handen van de Academie voor stedenbouw, logistiek en mobiliteit (onderdeel van de NHTV hogeschool in Breda). Bas Holland is projectleidernamens de NHTV en Deal Services levert de techniek van intelligent agents.

 

"Tussen de instanties die dit platform ontwikkelen is er eigenlijk continu overleg hoe zaken in Brabant op logistiek gebied toekomst proof gemaakt kunnen worden.

 

Vorm van vertrouwen

Samenwerking tussen dienstverleners is daarbij essentieel. De zes transporteurs die in dit platform gaan samenwerken werkten al op ad-hoc basis samen, dus dat bood voordelen. Ze komen alle uit Waalwijk en omgeving of hebben een link vanuit het verleden met Waalwijk als vestigingsplaats. De bestaande samenwerking betekent dat er al een vorm van vertrouwen was tussen de zes ondernemers. Vertrouwen is de cruciale factor tussen het wel of niet slagen van een samenwerking", aldus Holland.

 

  

De deelnemende transporteurs zijn:

  1. Van der Linden (Waalwijk)
  2. De Rooij (Waalwijk)
  3. Basis (Waalwijk)
  4. HACAS (Gilze)
  5. RIWO (Waalwijk)
  6. Van Caem (Waalwijk)

  

Het doel van Freightfactory, zoals het project is gedoopt, is:

  • Efficiëntere uitvoering transporten: reduceren lege km's & verhogen beladingsgraad;
  • Bevordering van samenwerking tussen (Logistieke Dienstverleners) LDV's
  • Verbetering rendement, continuïteit en ontwikkelkracht LDV's ;
  • Reductie CO2 uitstoot / vermindering files;
  • Anticiperen op groei goederenstromen, alle modaliteiten moeten ten volste benut worden om de groei aan te kunnen. Voor de weg is een veel slimmere benutting de oplossing.

  

Gebruik intelligent agents

De toepassing van intelligent agents moet ervoor zorgen dat de planning het nodige werk uit handen wordt genomen. De agents kunnen een plansuggestie doen aan de planners die deze kunnen accepteren of in de wind kunnen slaan. Agenttechnologie is al de nodige tijd geleden in de Nederlandse logistieke sector geïntroduceerd (2002) en wordt onder andere voor containerplanning gebruikt. Een brede toepassing van agents is tot nu toe uitgebleven.
   

In fasen toe naar werkend platform

Binnen het project Freightfactory zullen de partijen in fasen naar een werkend platform toewerken. Fase één, die duurt tot maart 2010, houdt het maken van een grove match in op basis van de rithistorie van de transporteurs. Holland: "Daarmee leggen we de potentie van het cluster bloot." Hij vervolgt: "In fase twee kennen we dan de randvoorwaarden en de TMS / parameters die door de transporteurs worden gebruikt. We kennen dan dus de potentie van het cluster en zullen een go of no-go geven voor de verdere uitrol van het platform. Als we verder gaan zal dit platform er eind 2010 moeten zijn."

 

Platform dient als bestpractice

De transporteurs zullen niet exclusief over de kennis en kunde van het platform kunnen beschikken. Het is de bedoeling dat de kennis beschikbaar wordt gesteld voor andere partijen. "Het platform moet uiteindelijk een roadmap zijn over hoe je samen kunt werken en daarnaast zal het een draaiende bestpractice moeten worden voor andere samenwerkingsverbanden in spe."


Deel dit artikel via:
Tags:
Reageer
Doorsturen
Afdrukken
8 Reacties
Reacties (8)
Door: Rob van Ipenburg | 19 okt 2009
Een goed idee en in potentie een goede toepassing voor intelligent agents. "Vertrouwen" wordt diverse malen genoemd. Vertrouwen is goed, maar een (te) smalle basis. Onze ervaring is dat vertrouwen alleen bestendig gemaakt kan worden door transparantie: visibility over zowel beslissingen die de "agent" neemt en de verdeelsleutel van de benefits. Met een agent alleen ben je er niet: Waarom zou je hem vertrouwen voor jou de juiste beslissing te nemen? Er moet dus zicht zijn op de input en output van het proces.

Een tweede voorwaarde is connectivity: Om een agent te laten werken zal iedere partij een behoorlijk geavanceerde SOA enabled TMS nodig hebben; anders kan iedereen net zo goed al zijn ritten en transportopdrachten in een centrale database stoppen en een centraal planningsysteem een geoptimaliseerd plan laten maken en dat is nu juist wat agent technologie niet wil.

Vanuit één regio kijken heeft de charme van de eenvoud en zal wellicht leiden tot minder rijden met halfvolle vrachtwagens. Hoe dit echter de lege ritten terug verbetert lijkt me een uitdaging. Er zijn wel oplossingen voor maar daarvoor zou de agent wel eens heel intelligent voor moeten kunnen zijn...
Rob van Ipenburg Quyntess BV
Door: WvU | 17 okt 2009
Het ziet er heel uitdagend uit. En het kan ook een kans tot slagen hebben. Echter is en blijft samenwerking moeilijk als je bij elkaar in de keuken komt kijken. De verladers zouden af moeten zien van bevrachtingkantoren (Dit zijn lijkpikkers)als de transporteurs zelf voldoende aanbod tegen goede tarieven hebben krijg je automatisch weer een samenwerking met collega-bedrijven en wordt de beladingsgraad ook weer goed. dan kun je vrachten uitwisselen. Verladers die nu kiezen voor bevrachtingkantoren maken het de transportsector uitermate moeilijk daar het te marginaal is om voor een bevrachter te laden en je zelf niets meer kunt uitwisselen.
Door: Huibert Tukker Waalwijk | 16 okt 2009
Initiatief BOM kan ideaal zijn.Vertrouwen onderling zeer belangrijk, echter zouden er meerdere transporteurs buiten Brabant aan deel moeten/kunnen nemen.Lege km's , beladingsgraad, juiste mensen/medewerkers met uiteindelijk goed rendement blijft zeer belangrijk. Verdeel Nederland in aantal gebieden en betrek daarbij betrouwbare transporteurs om zodoende tot juiste verdeling te komen en het vervoer van verse lucht te voorkomen. Er zijn tenslotte afgelopen periode genoeg
vervoerders afgevallen door verkeerd beleid. Organiseer voor nieuwe deelnemende transporteurs een symposium. Ik zou graag op de hoogte gehouden worden. Met vriendelijke groet,
huiberttukker@hetnet.nl
Door: henk berbee | 16 okt 2009
mijn vraag is. Ik exploiteer al een tijdje groupageline.com. Helaas zonder beoogd resultaat. Misschien een idee om mijn site te gebruiken (Schoon beginnen) en de club hierop uitbreiden, met alleen nieuwe aangebrachte abonnees, welke door de reeds aangesloten abonnnees worden goedgekeurd?
reactie naar info@groupageline.com
of bellen met henk berbee
T /06-53.3618.44 of 0252.344.057
Door: Roel van de Vrande | 16 okt 2009
Dit lijkt nu eens een project te zijn waar de inzet van intelligent agents verder zou kunnen gaan dan een alternatief voor bestaande planningssystemen.

Door: Peter van Scopin | 16 okt 2009
Wees positief maar kritisch!
Volgens mij zijn alle aspecten binnen de term "Supply Chain Management" samen te vatten tot het werkwoord "vertrouwen". Dus alleen partner LDV's die te vertrouwen zijn zullen kunnen meedoen. Erg belangrijk voor het slagen. Erg moeilijk om te handhaven. Kijk naar de 150-regel in het boek "The Tipping Point" van Malcolm Gladwell.
Door: Logima Advies Arkel | 15 okt 2009
Fantastisch initiatief, een voorbeeld van uitmuntende branche innovatie !!!
Door: R | 14 okt 2009
volgens mij zit HACAS in Gilze sinds ze weg zijn uit Tilburg
Plaats een reactie
  • Naam:

    Reactie:

  •   Om spam te voorkomen vragen wij u onderstaande woorden over te tikken voordat u opslaat
  • Opslaan
Opinie
Wij nemen het liefst medewerkers onder 40 jaar aan!

   

De gemiddelde leeftijd van een afdeling moet volgens 70 procent van de chefs onder de 40 liggen. Ook vinden de bazen dat er een overwicht moet zijn van jongere medewerkers, zo blijkt uit onderzoek van hoogleraar Beatrice van der Heijden. Zelfs oudere leidinggevenden denken er zo over, al zijn ze meer tevreden over de ouderen op hun afdeling.
 

Wat vindt u?

Stem
1112 stemmen
Topvacatures
Dossiers
  • Logistieke Kaart met hotspots van Nederland

    Wat zijn de beste logistieke regio's in Nederland om u te vestigen? Wat zijn de ...

  • #talent: vaste rubriek Logistiek Magazine

    In deze nieuwe rubriek komt jong talent aan het woord met een opvallend logistie...

  • Overzicht logistiek dienstverleners

    Vakblad Logistiek brengt elk jaar een overzicht uit van logistiek dienstverlener...

Meer dossiers Nieuwsbericht
Agenda
Toon agenda logistieke dienstverlening
Boeken