Dossier - Stadsdistributie

Inhoud dossier
1. Award Stedelijke Distributie 2009
2. Stadsdistributie
3. Themabijlage Logistiek Magazine met alle 17 inzendingen
4. Milieuzonering
 

"Inzet van overheden is doorslaggevend"

Auteur: Heres Stad
Geplaatst: 4 dec 2009
Utrecht is echt een voorbeeld hoe gemeentelijke overheid en bedrijfsleven samen iets kunnen bereiken. Juryvoorzitter en Ambassadeur Stedelijke Distributie Eric Janse de Jonge gaat in 2010 nog één keer de gemeenten in Nederland oproepen om dit voorbeeld te volgen.

"Ik noem ze wel eens gekscherend de G27. Je moet enorm trekken aan gemeenten in Nederland om iets voor elkaar te krijgen. Binnenkort praat ik opnieuw met de VNG (Vereniging Nederlandse Gemeenten). Ik zal weer aandacht vragen voor uniformiteit ten aanzien van stedelijke distributie. Er zijn inmiddels mooie voorbeelden genoeg om te laten zien dat het werkt."

 

Niet de oplossing voor alle steden

Vanzelfsprekend hoort prijswinnaar Utrecht bij de goede voorbeelden. Van alle 17 inzendingen was Utrecht de enige, die als gemeente een project indiende. "Dat zegt al heel veel", vindt Janse de Jonge. "Bedrijven kunnen nog zo hun best doen, als de gemeente het belang niet ziet komt er niets van de grond."

De ambassadeur noemt ook Brabantstad als voorbeeld, het stedelijk netwerk van de vijf grootste steden in Noord-Brabant. Samen stellen ze regels op, onder andere voor het bevoorraden van binnensteden.

Janse de Jonge: "Per stad kun je natuurlijk best zoeken naar een andere oplossing. Ik ben niet voor een dictaat van bovenaf. We zeggen ook niet als jury, dat het voorbeeld van Utrecht de oplossing is voor alle steden. Zeker niet. Liever presenteer ik een cafetariamodel waaruit iedere gemeente zelf keuzes kan maken. Het is juist mooi dat veel initiatieven blijkbaar naast kunnen bestaan."

 

Veel aanmeldingen, volgend jaar weer

Dat neemt niet weg dat er een nationaal kader moet komen. "De paneldiscussie van vandaag draagt daar veel aan bij. Met alle opmerkingen en ideeën die we hebben gehoord, is het kader al zo goed als getekend. We gaan dat verder uitwerken en presenteren als een voorstel richting gemeenten. Zo kunnen zij op een eenvoudige manier goed beleid verankeren ten aanzien van winkelbevoorrading."

Over de award is Janse de Jonge zeer tevreden. Volgens hem heeft de prijs veel creativiteit aangewakkerd. De aanmelding van 17 projecten heeft hem blij verrast. "Ik dacht we hooguit een handvol inzendingen zouden binnen krijgen. Volgend jaar komt er zeker weer een award, misschien in een iets andere opzet."

 

 

Lees het interview met de Ambassadeur Stedelijke Distributie bij zijn aanstelling eerder dit jaar

 


Deel dit artikel via:
Reageer
Doorsturen
Afdrukken
Geen reacties
Plaats een reactie
  • Naam:

    Reactie:

  •   Om spam te voorkomen vragen wij u onderstaande woorden over te tikken voordat u opslaat
  • Opslaan
Opinie
Wij nemen het liefst medewerkers onder 40 jaar aan!

   

De gemiddelde leeftijd van een afdeling moet volgens 70 procent van de chefs onder de 40 liggen. Ook vinden de bazen dat er een overwicht moet zijn van jongere medewerkers, zo blijkt uit onderzoek van hoogleraar Beatrice van der Heijden. Zelfs oudere leidinggevenden denken er zo over, al zijn ze meer tevreden over de ouderen op hun afdeling.
 

Wat vindt u?

Stem
1096 stemmen
Topvacatures
Dossiers
  • Hoe selecteer ik rit- en routeplannings software

    Dit compleet vernieuwde dossier bevat een handleiding voor het selecteren van ee...

  • Duurzame logistiek

    Duurzaamheid is in de loop van 2009 een ware hype geworden in de logistiek. Maar...

  • Overzicht logistiek dienstverleners

    Vakblad Logistiek brengt elk jaar een overzicht uit van logistiek dienstverlener...

Meer dossiers Dossier
Agenda
Toon agenda multimodaal transport
Boeken