
De 32 LTV-studenten waren afgelopen donderdag met een speciale Lean and Green touringcar vanuit Breda afgereisd naar Veghel waar het hoofdkwartier zetelt van Vanderlande Industries.
Het bezoek aan de producent van material handling systemen maakte deel uit van de door Connekt onlangs opgestarte Lean and Green College Tours, waarin HBO-studenten logistiek een serie bedrijfsbezoeken kunnen afleggen bij bedrijven die in het bezit zijn van de Lean and Green Award. Doel van de college tours, waarvan er tien zijn ingepland, is om studenten kennis te laten maken met duurzaamheid in de praktijk.
Duurzamer imago
Van Vanderlande, dat afgelopen november de Lean and Green Award uitgereikt kreeg, hadden de LTV-studenten van de NHTV vooraf de opdracht gekregen om te adviseren hoe Vanderlande andere Lean and Green award winnaar nog beter van dienst kan zijn, met name op het vlak van duurzaamheid. Na een ontvangst door Sjoerd de Jongh, werkzaam op de System Design afdeling van Vanderlande, gaven vijf studenten een presentatie met daarin samengevat de beste duurzame ideeën waarmee Vanderlande in de toekomst ‘duurzamere oplossingen voor haar klanten kan implementeren en wat het bedrijf daarnaast kan doen aan het verminderen van de CO2 uitstoot'.
Eco Tool
In totaal werden zeven ideeën gepresenteerd om, zoals de studenten het formuleerden, ‘de duurzaamheid van Vanderlande te verbeteren. Zo werd een idee gelanceerd voor de introductie van een Eco Tool waarmee een klant niet alleen kan meten welk systeem het beste bij hem past maar welke ook het meest duurzame in het gebruik is. Ook passeerde een praktische idee de revue dat een conveyor systeem automatisch uitgaat zodra deze niet in gebruik is. Dit voorkomt namelijk energieverspilling.
Toepassing RFID
Eén van de studenten gaf Vanderlande het advies om de energie die vrijkomt uit zwaartekracht te hergebruiken in de dynamo's voor de aandrijving van de systemen van Vanderlande. Een ander inventief idee was het gebruik van duurzame kofferlabels op luchthavens door toepassing van RFID-labels in plaats van papieren labels. "Het gebruik van gestandaardiseerde RFID-labels is gemeengoed in warehouse-processen, waarom zou deze techniek dan ook niet toegepast kunnen worden bij bagageafhandeling", vroeg één van de studenten zich hardop af.
Reviseren
Een ander duurzaam idee dat werd geopperd is om bijvoorbeeld verouderde bagagesystemen van Vanderlande te reviseren en die vervolgens weer door te verkopen aan kleinere luchthavens zodat de levensduur van deze systemen langer is.
Inspiratie
In een reactie op de voorstellen en ideeën benadrukte Sjoerd de Jongh dat hij de nodige inspiratie op had gedaan en dat Vanderlande op dit moment druk bezig is met het ontwikkelen van effectievere en duurzamere systemen. "Het reviseren en terugnemen van systemen dat doen we nog niet maar daar denken we wel over na. We ontwerpen onze nieuwe producten wel volgens het cradle to cradle-principe. Dat betekent dat deze onderdelen nog tot in lengte van dagen herbruikbaar zijn en waardoor reviseren en terugnemen in de toekomst makkelijker wordt."
Samenwerking Samsonite
Het idee van RFID-labels voor de bagageverwerking sprak De Jongh ook aan. Hij legde uit welke uitdagingen hierbij spelen en daagde de studenten uit om met bijvoorbeeld Samsonite te gaan praten over hun idee."De airline industrie heeft jaarlijks miljarden aan kosten door koffers die hun bestemming te laat of niet bereiken. Als jullie idee daarvan 10 procent zou voorkomen is dat zeer waardevol voor bijvoorbeeld KLM."
Green Order
Aansluitend gaf Frans van den Boomen van Mars Nederland en founding father van de Lean and Green College Tours de studenten een inspirerende uiteenzetting over het belang van het Lean and Green-programma en succesvolle initiatieven als Green Order en het NK-Speeddocking. "Deze initiatieven geven het logistieke vak een andere dimensie. Dus daarom roep ik studenten vooral ook op om met frisse en nieuwe ideeën te komen op het gebied van duurzaamheid bij de bedrijven waar ze aan de slag gaan. Schaam je niet om out of the box te denken want veel bedrijven weten nog niet goed hoe ze met een relatief jong begrip als duurzaamheid om moeten gaan. Jouw ideeën op dat vlak kunnen bedrijven inspireren en een bepaalde bedrijfsblindheid die er in is geslopen weghalen want duurzaamheid is geen business as usual."
Na het betoog van Van den Boomen kregen de studenten een rondleiding door het Innovation Center van Vanderlande en de productie en distributiegedeelte van de material handling producent.
Processen verduurzamen
Yoeri Voermans, net afgestuurd aan de Logistiek en Economie (LE) opleiding van de Hogeschool Arnhem-Nijmegen (HAN), gaf een presentatie waarin hij uitlegde hoe hij Vanderlande heeft geholpen met het behalen van de Lean and Green Award. "Ik heb vooral gekeken hoe Vanderlande met name de productie en de logistieke processen naar de uiteindelijke klantlevering duurzamer kan inrichten. Ons uiteindelijke doel is om in 2012 een CO2-reductie te realiseren van 21 procent, waarbij 2007 als referentie geldt."
Modal shift
Een van de maatregelen die het Veghelse bedrijf heeft genomen op dat vlak is om de modal shift te maken van de weg naar de binnenvaart bij het outbound transport van containers naar de haven van Rotterdam. "Daarnaast wordt in onze fabrieken alleen nog gebruik gemaakt van elektroheftrucks in plaats van gastrucks. Dat is niet alleen beter voor het milieu maar ook voor het personeel."
Clear Case
Het sluitstuk van deze Lean and Green College Tour vormde voor de NHTV-studenten het uitwerken van de zogeheten ‘Clear Case'. Verdeeld over groepjes moesten de toekomstige logistici in opdracht van Vanderlande, op basis van de IATA-regelgeving, een ingewikkeld nieuw bagagesysteem ontwerpen voor een luchthaven in Colombia. Aansluitend moesten de studenten hun ontworpen bagagesystemen presenteren en toelichten aan Willem de Koning en Dieuwer Boerma van Vanderlande.
![]()
|
De gemiddelde leeftijd van een afdeling moet volgens 70 procent van de chefs onder de 40 liggen. Ook vinden de bazen dat er een overwicht moet zijn van jongere medewerkers, zo blijkt uit onderzoek van hoogleraar Beatrice van der Heijden. Zelfs oudere leidinggevenden denken er zo over, al zijn ze meer tevreden over de ouderen op hun afdeling.
Wat vindt u?
Vandaag 10:20
Vandaag 09:44
Vandaag 09:30
Vandaag 09:24
Vandaag 08:30
Vandaag 11:01
Gisteren 12:16
Gisteren 11:42
15-05-2012 22:09
15-05-2012 15:54
14-05-2012 17:27
01-05-2012 11:59
24-04-2012 22:27
04-04-2012 09:09
28-03-2012 09:09
Flextronics Global Services
Flextronics Global Services
Incontrol Simulation Solutions
Hoe selecteer ik rit- en routeplannings software
Dit compleet vernieuwde dossier bevat een handleiding voor het selecteren van ee...
Duurzame logistiek
Duurzaamheid is in de loop van 2009 een ware hype geworden in de logistiek. Maar...
Overzicht logistiek dienstverleners
Vakblad Logistiek brengt elk jaar een overzicht uit van logistiek dienstverlener...
RDM Campus Rotterdam - 29 mei 2012
Cradle to Cradle: afval = voedsel
23 okt 2008
Auteur: Braungart, M. & MacDonough, W.
Fysieke distributie; denken in toegevoegde waarde
19 okt 2006
Auteur: Goor van A.R., M.J. en W. Ploos van Amstel