In het Brabantse Veghel, staat één van de grootste chocoladefabrieken van Mars. In Veghel wordt niet alleen voor de Nederlandse markt geproduceerd maar worden ook veel andere Marsfabrieken voorzien van halffabricaten, zoals chocolade en pinda's.
Project
Mars Nederland wil een gecombineerd certificaat Douane & Veiligheid behalen. Ook moet dit project bewustwording bij directie en personeel creëren op het gebied van het naleven van de douanewetgeving. Daarnaast is er een interessante afgeleide namelijk het zogenaamde AEO+ traject dat gebaseerd is op de verschuiving van verticaal naar horizontaal douanetoezicht. Mars wil in kaart brengen wat de voordelen zijn van volledige "ketencertificering". In dat kader zijn binnen het Safefficent project ook ketenpartners Vos Distri Logistics Oss en de Osse Overslag Centrale (OOC) betrokken die inmiddels beide het AEO-cerficaat hebben behaald.
Kansen benutten
Binnen het Safefficient-project wordt het interessant of deelnemer Mars buiten de gebruikelijke voordelen van AEO ook concrete voordelen gaat halen uit de gewenste "green lane". De voordelen zouden een efficiëntere AEO certificering kunnen zijn voor de drie bedrijven (Mars, Vos en OCC). Echter is het ook belangrijk om te zien of er door Horizontaal toezicht Douane (HTD) sterke verbeteringen mogelijk zijn op het gebied van controles door de nieuwe Voedsel en Warenautoriteit (nVWA). Grote kostenbesparingen op het gebied van logistiek en administratie zouden uiteindelijke mogelijk moeten zijn.
Deelnemers Safefficient
Naast Mars Nederland nemen ook de bedrijven Omron, Döhler, Osse Overslag Centrale (OOC), Oosterhout Container Terminal (OCT), Partylite, Vos Logistics, Versteijnen Logistics Services, Sony Supply Chain Services en Hermex Distribution deel aan Safefficient.
Special
Lees de gehele nieuwsbrief over project Safefficient: http://vedm.net/click2?l=DLkci&m=d6fxU&s=0Q0b9O
De gemiddelde leeftijd van een afdeling moet volgens 70 procent van de chefs onder de 40 liggen. Ook vinden de bazen dat er een overwicht moet zijn van jongere medewerkers, zo blijkt uit onderzoek van hoogleraar Beatrice van der Heijden. Zelfs oudere leidinggevenden denken er zo over, al zijn ze meer tevreden over de ouderen op hun afdeling.
Wat vindt u?
Vandaag 10:20
Vandaag 09:44
Vandaag 09:30
Vandaag 09:24
Vandaag 08:30
Vandaag 11:01
Gisteren 12:16
Gisteren 11:42
15-05-2012 22:09
15-05-2012 15:54
14-05-2012 17:27
01-05-2012 11:59
24-04-2012 22:27
04-04-2012 09:09
28-03-2012 09:09
Flextronics Global Services
Flextronics Global Services
Incontrol Simulation Solutions
Hoe selecteer ik rit- en routeplannings software
Dit compleet vernieuwde dossier bevat een handleiding voor het selecteren van ee...
Duurzame logistiek
Duurzaamheid is in de loop van 2009 een ware hype geworden in de logistiek. Maar...
Overzicht logistiek dienstverleners
Vakblad Logistiek brengt elk jaar een overzicht uit van logistiek dienstverlener...
Limburghal, Jaarbeurslaan 6, B-3600 Genk, België - 23 mei 2012 - 23 mei 2012
RDM Campus Rotterdam - 29 mei 2012
De Floriade, Venlo - 31 mei 2012
Hotel Figi Zeist - 31 mei 2012
Online - 31 mei 2012
Fysieke distributie; denken in toegevoegde waarde
19 okt 2006
Auteur: Goor van A.R., M.J. en W. Ploos van Amstel