Dossier - Safefficient

Inhoud dossier
 

Vernieuwing voorop bij NHTV-steun aan Safefficient


Geplaatst: 13 dec 2011
NHTV, international hoger onderwijs, is gestart met een aantal projecten als bijdrage voor het Safefficient-project. Nadruk ligt op ondersteuning van zowel onderwijsvernieuwing als het bijdragen aan de versterking van de onderlinge aansluiting binnen logistieke ketens, met speciale aandacht voor het mkb.
NHTV international hoger onderwijs in Breda is gestart met een aantal projecten om een bijdrage te leveren aan het project Safefficient.
Gerelateerde items
Safefficient: veilig en efficiënt(Dossier, 28 jun 2011)

 

De insteek van de projecten is in lijn met de adviezen uit het rapport van de commissie van Laarhoven. De NHTV wil zich binnen Safefficient profileren als een partner door middel van kenniscirculatie in diverse vormen.

  

Drie thema's

De door de Commissie Van Laarhoven beschreven "Support activiteiten" zijn gegroepeerd naar drie thema's rondom het centrale begrip: Trade Facilitation Activities:

     

  • Compliance; oftewel in hoeverre kunnen bestaande logistieke ketens en netwerken worden geoptimaliseerd binnen de huidige en te verwachten regelingen en certificeringen. Te denken valt hierbij aan accijnzen, btw, VGEM maar ook regelingen en certificeringen zoals AEO, TAPA (FSR, TSR,) CT-PAT;
  • Cost/ Revenu: welke optimaliseringen zijn er binnen ketens haalbaar kijkende naar financiële onderwerpen als werkkapitaal, kredieten en verzekeringen. Het betreft hier het thema Supply Chain Finance;
  • Collaboration: in hoeverre brengt verdergaande samenwerking mogelijkheden tot verbeteren van ketens. Het gaat hierbij om concepten zoals AEO, Green lanes, Extended Single Window en SASP.

  

Geplande activiteiten

De NHTV heeft een aantal activiteiten inmiddels afgerond, rapportages hierover zijn beschikbaar:

  

  • Onderzoek Inzicht in Trade Facilitation;
  • Onderzoek Finance as a support activity in supply chain management;
  • Case studie: invoeren als activiteit.

   

De activiteiten die gepland zijn omvatten:

    

  • Uitwerking onderwijsmodule In/Export Basics: december 2011;
  • Inventarisatie Trade Facilitation binnen hbo-opleidingen logistiek; februari 2012;
  • Onderzoek naar de stand van zaken rond trade faciliation support MKB Brabant en Zeeland: maart 2012;
  • Ontwikkeling nieuwe leermodule Trade Facilitation met onderwijs materiaal: maart 2012;
  • Organisatie studiedagen Trade Facilitation: januari 2012.

  

Special

Lees de gehele nieuwsbrief over project Safefficient: http://vedm.net/click2?l=DLkci&m=d6fxU&s=0Q0b9O


Deel dit artikel via:
Reageer
Doorsturen
Afdrukken
Geen reacties
Plaats een reactie
  • Naam:

    Reactie:

  •   Om spam te voorkomen vragen wij u onderstaande woorden over te tikken voordat u opslaat
  • Opslaan
Opinie
Wij nemen het liefst medewerkers onder 40 jaar aan!

   

De gemiddelde leeftijd van een afdeling moet volgens 70 procent van de chefs onder de 40 liggen. Ook vinden de bazen dat er een overwicht moet zijn van jongere medewerkers, zo blijkt uit onderzoek van hoogleraar Beatrice van der Heijden. Zelfs oudere leidinggevenden denken er zo over, al zijn ze meer tevreden over de ouderen op hun afdeling.
 

Wat vindt u?

Stem
1095 stemmen
Topvacatures
Dossiers
  • Hoe selecteer ik rit- en routeplannings software

    Dit compleet vernieuwde dossier bevat een handleiding voor het selecteren van ee...

  • Duurzame logistiek

    Duurzaamheid is in de loop van 2009 een ware hype geworden in de logistiek. Maar...

  • Overzicht logistiek dienstverleners

    Vakblad Logistiek brengt elk jaar een overzicht uit van logistiek dienstverlener...

Meer dossiers Dossier
Agenda
Toon agenda douane management
Boeken