Blog - Transportmanagement

(Philips)en, de echte winnaar?

Esther de Jonge
Auteur: Esther de Jonge
Geplaatst: 7 mrt 2011
Wat een mooie setting vorige week voor de verkiezing Logistiek Manager van het Jaar 2010. Een super locatie in een super stad, en dan ook nog een vrouw in de finale, een kans voor de logistieke sector! Helaas mocht het niet zo zijn...
Liane Philipsen tijdens de finale van de verkiezing Logistiek Manager van het Jaar, Links Tom Tillemans (Heinz) en rechts van Philipsen Roel van Driel de uiteindelijke winnaar van de LMvhJ-verkiezing.
Gerelateerde items
Logistiek heeft meer vrouwen nodig(Dossier, 19 mrt 2009)

 

Roel van Driel en niet Liane Philipsen (foto) mag zich het komende jaar Logistiek Manager van 2010 noemen. Allereerst natuurlijk van harte gefeliciteerd aan Roel van Driel, met het behaalde succes. Het is overduidelijk dat Philips Healthcare een bijzonder mooie missie heeft waarin logistiek een onderscheidende sleutelrol mag vervullen. Ere wie ere toekomt!

          

Philips in plaats van Philipsen? 
Toch ging er een zweem van verassing, teleurstelling en bij sommigen zelfs verontwaardiging door de zaal  bij de beslissende woorden. Hûh, Philips in plaats van Philipsen?
Liane Philipsen gaf de beste presentatie, stond vol zelfvertrouwen op het podium, profileerde zich het meest, én EINDELIJK een vrouw!

  

Bittere noodzaak 

Hoe had Liane als Logistiek Manager van het jaar een mooie ambassadeurs functie kunnen vervullen voor meer vrouwen in logistiek.  Dat is immers bittere noodzaak. Logistiek heeft meer vrouwen nodig!  Of beter gezegd, logistiek heeft  meer feminiene waarden nodig, zoals samenwerking, verbinding en empathie.

Hoe heeft de jury voorbij kunnen gaan aan deze uitgelezen kans ons vakgebied een dynamischer en eigentijdser imago te geven? Een vakgebied dat diversiteit als vraagstuk hoog in het vaandel heeft staan.

    

Liane was de beste

Natuurlijk, ook Liane gaf overduidelijk aan als persoon gezien te willen worden, gekozen te worden op grond van haar kwaliteiten in plaats van geslacht. En dat is logisch en heel herkenbaar. Iedereen wil ten slotte graag op zijn of haar kwaliteiten beoordeeld worden. Liane had echter nooit in de finale terecht kunnen komen alleen op grond van haar vrouw zijn. Tenslotte was Liane de beste!

Hopelijk zal Liane toch een inspirerend rol model kunnen zijn voor alle vrouwen in logistiek. Op naar de volgende verkiezing met weer een nieuwe ronde met nieuwe kansen.


Deel dit artikel via:
Reageer
Doorsturen
Afdrukken
9 Reacties
Reacties (9)
Door: Hilke Tol | 10 mrt 2011
Liane zei zelf: vrouw zijn is geen kwaliteit. Dat klopt als een bus! En je wilt al helemaal niet dat dat de reden is waarom je zou winnen.

Alle 3 genomineerden zijn vakmensen, anders stonden ze niet op het podium. En natuurlijk gun ik het Roel van harte. Ik ben het echter wel eens met de opmerking van Esther dat de jury hier een kans had om te benadrukken dat meer diversiteit veel kan betekenen voor de logistieke sector. Sterker, dat andere perspectieven juist broodnodig zijn om logistiek gezien in de wereld bij te blijven. En dan praat ik niet alleen over meer balans in man/vrouw-verhouding, maar ook in jong/oud, ervaren/frisse blik, autochtoon/allochtoon en zo voorts. Het gaat in logistiek en zeker bij LMvhJ immers over de "human factor".

Het zou mooi zijn als Roel daar het komende jaar als "logistiek ambassadeur" meer aandacht voor gaat vragen.

Door: Perry | 10 mrt 2011
Tsjonge tsjonge kunnen we nu niet een keer blij zijn voor iemand? (gunning …?!) En het feit is dat er veel te weinig vrouwen in de logistieke sector zitten en zeker in kader functies.

O’nee sorry! Vergeet het bovenstaand verhaal, wij zijn Nederlanders en willen wat te zeuren en te klagen hebben. Stel je voor….

Werk ze Perry!
Door: Freek | 9 mrt 2011
Vreemde column die onder aan de streep alleen de boodschap heeft dat Liane had moeten winnen omdat ze een vrouw is.
De inhoud van haar presentatie was niet bijzonder en zeker niet baanbrekend. Een LMvhJ moet juist onderscheidend en innoverend zijn.
Door: Sheila | 8 mrt 2011
Esther,
Denk dat je het gevoel van de aanwezigen wel goed hebt weergegeven. De jury gaf aan nog geen beslissing te hebben genomen maar de argumenten waarom Roel had gewonnen waren al bekend voor de laatste presentatie dus moeten ze dan 4 uur lang nadenken? En letterlijk werd er gezegd; de presentatie heeft het oordeel niet veranderd maar wel bijgesteld.....en ze wisten het nog niet??? Persoonlijk heb ik daar wel een nare smaak aan over gehouden. Kwam niet professioneel over. Maar goed waarschijnlijk is de commotie die hier omheen is ontstaan niet alleen veroorzaakt door collega's en vrienden.
Roel, ik gun het je van harte en Liane die komt er wel. Ze heeft zich goed op de kaart gezet en er zijn genoeg mensen en bedrijven die op zoek zijn naar jonge gedreven professionals, ongeacht of ze nu man of vrouw zijn!
Door: Ruben | 8 mrt 2011
Waarom toch iedere keer dat opsplitsen?. Vrouwelijke logistieke professionals. Mannelijke logistieke professionals. Young Professionals et cetera. Staat deze manier van denken niet erg haaks op het integrale denken dat in de logisitiek juist zo belangrijk is?
Door: Annemiek | 7 mrt 2011
Meer diversiteit in de jury kan ook worden bereikt door een young professional er aan toe te voegen. Die heeft weer een heel andere inbreng en kijk op zaken. En waarom niet oud-winnaars in de jury?
Door: Janine | 7 mrt 2011
Onzin, Liane gaf zelf al aan dat ze als 'persoon' gezien wil worden, waarom doen we dat dan niet? Goed gedaan jury! En als vrouw stemmen op een vrouw omdat ze vrouw is? Dan schat je zelf 'vrouwen' te laag in! Laten we de boel inhoudelijk houden!
Door: Karel | 7 mrt 2011
Esther,
Jammer dat je Liane uiteindelijk toch als 'vrouw' beoordeeld wilt hebben. Presentatie was ook prima van haar echter inhoudelijk was het een onderwerp die niet onderscheidend is van andere logistieke dienstverleners.
Door: Annemiek | 7 mrt 2011
Mee eens Esther. En waar was eigenlijk het vrouwelijke jurylid Lorike Hagdorn? Zij had misschien het verschil kunnen maken!
Plaats een reactie
  • Naam:

    Reactie:

  •   Om spam te voorkomen vragen wij u onderstaande woorden over te tikken voordat u opslaat
  • Opslaan
Over dit blog

In dit blog discussieren Jan Vieveen, Goos Kant en Esther de Jonge over transportsoftware.

Eerdere blogposts
Meer blogposts
Laatste reacties op blogs