Artikel

Onduidelijkheid over inleenregels en ‘Polen-CAO’

Doorsturen
Afdrukken

Verschenen in:   Logistiek Magazine
Foto / illustratie:   Nee
Auteur:   Annemiek Jorritsma
Publicatiedatum:   20 februari 2009
Editie:   jaargang 4, nummer 3
Paginanummer:   2
 

Het rommelt in uitzendland als het gaat om het inzetten van arbeidsmigranten. Of er nu een aparte CAO voor Poolse uitzendkrachten komt of niet, er is behoefte aan informatie en vastlegging van regels en wetgeving. Een website en gerichte scholing vormen een eerste stap.



De Internetvakbond, waarmee de Vereniging van Internationale Arbeidsbemiddelaars (VIA) om de tafel zat, ziet de ‘Polen-CAO’ na alle ophef niet meer zitten. De CAO wordt nu geparkeerd. Als het aan de VIA ligt niet voor lang. De organisatie is teleurgesteld dat de vakbonden en uitzendkoepel ABU geen andere CAO’s dulden. Zonder vakbond geen CAO.

Directeur Gerlof Roubos van VIA laat het er niet bij zitten en roept de vakbonden opnieuw op om de neuzen bij elkaar te steken. “Het gaat om de belangen van de uitzendkrachten. Die zijn de dupe als er niets gebeurt.”

Volgens Roubos kunnen de verschillende CAO’s goed naast elkaar bestaan. “Wij zijn een heel andere uitzendorganisatie, we begeleiden meer, zorgen voor huisvesting. Daarom moeten hiervoor aparte regels komen.” De VIA hoopt op een positieve reactie van de bonden en is voornemens een brief te schrijven aan minister Donner. “In de aanpak naar malafiditeit moet hij de partijen zien te bewegen.”

Expertisecentrum

Om in het woud van regels meer transparantie te bieden, zijn VIA, MKB Noord, CNV en FNV on–danks de machtsstrijd twee jaar geleden een expertisecentrum gestart: ‘Grens–overschrijdend Inlenen van Arbeid’ (GIA). Dit wordt gecoördineerd door de Hanzehogeschool Groningen. Het product van deze club, de site www.arbeidsmigratie.eu, werd onlangs gelanceerd. Deze biedt uitgebreide informatie over fiscale, arbeidsrechtelijke en sociale zekerheidsaspecten rondom het werken met buitenlandse arbeidskrachten.

Het centrum is met behulp van een RAAK-MKB subsidie opgericht. “Hier hebben veel belangenorganisaties en bedrijven wat aan,” zegt lector Harm van Lieshout van de Hanzehogeschool. “Het is juridisch erg complex en we hebben twee jaar geleden de behoefte gesignaleerd en opgepakt om de informatie te bundelen en beschikbaar te stellen.”

Weinig kennis

Door de vele boetes die de Arbeidsinspectie nog steeds moet uitdelen, blijkt dat het bedrijfsleven nog maar weinig kennis heeft over het inlenen van buitenlanders en hiermee grote risico’s loopt. Inzicht in de regels is hard nodig. Alleen in Nederland al zijn er 5.000 malafide organisaties die bedrijven bestoken met ‘goedkope Polen’. De afdrachten van inkomstenbelasting is dan vaak niet geregeld.

De logistieke sector heeft ook behoefte aan meer duidelijkheid. Van de 45.000 ar–beidsmigranten die door VIA aangesloten bu–reau’s worden uit–gezonden, werkt 40 procent in de logistiek (bijvoorbeeld magazijnmedewerker of heftruckchauffeur).

Roubos: “Er zijn steeds meer dc’s waar vrijwel geen Nederlander meer werkt, zoals het Albert Heijn dc in Geldermalsen.”

Het grootste aanbod bestaat uit Polen (80%). Onderzoeken hebben uitgewezen dat er geen sprake is van verdringing, ook niet nu Nederland in een economische crisis verkeert. “Het gaat om banen die Nederlanders niet willen”, zegt Roubos.

Gericht onderwijs

De docenten arbeidsrecht van de Hanzehogeschool hebben zich opgeworpen om de website te blijven voorzien van updates en nieuwe informatie. Het congres, dat op 12 februari ter gelegenheid van de lancering van de website is gehouden, heeft voor een breed draagvlak gezorgd. Naast de uitzendbranche en het mkb leeft de materie ook bij accountants en medewerkers van de belastingdienst. “Zij hebben vaak geen hr-deskundige in dienst die kan helpen met vragen over hoe het zit met de afdracht van belastingen”, zegt Lieshout.

Naast het onderhoud van de site komt er gericht onderwijs. “We gaan er scholing om heen organiseren. Hier is behoefte aan. Naast de studierichting voor de uitzendbranche, die we al hebben, geven we ook cursussen.”

Tekst Annemiek Jorritsma


Deel dit artikel via:
Nieuws
  • Recent
  • Meest gelezen
Achtergrondartikelen
  • Recent
  • Meest gelezen
 
Laatste blogs
 
  • Nieuws
  • Expertartikelen
  • Praktijk
vLm Lidmaatschap

vlm logoHet vLm-lidmaatschap is onmisbaar voor iedere professional die bij logistiek is betrokken. Waar anders kunt u zich aansluiten bij een netwerk, dat zich uitstrekt van uw eigen regio tot aan de landsgrenzen en soms zelfs verder? De ontwikkelingen gaan snel, zorg ervoor dat u ze niet mist....

 

Waar vind ik de vLm?
Topvacatures
Gratis nieuwsbrief
Abonneer u nu op de nieuwsbrief van Logistiek.nl en ontvang wekelijks het logistieke nieuws in uw postbus!

Ga verder
Dossiers