De klaagzang van het mbo-onderwijs over het tekort aan stages wordt niet herkend door het hbo. Terwijl steeds meer mbo-studenten dreigen zonder diploma te eindigen, werken hbo's juist aan de kwaliteit van de stages door de regie naar zich toe te trekken.
Eén op de vijf mbo’ers lukt het niet of vindt het moeilijk om een stageplaats te vinden. Voor die groep dreigt een groot risico dat ze de opleiding niet kunnen afronden. Dat blijkt uit onderzoek van FNV Jong, stichting Samenwerking Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB) en de Dienst Uitvoering Onderwijs. Volgens de jongerenvakbond bezuinigen bedrijven op stageplekken om ontslagen van vast personeel te voorkomen.
Recessie veroorzaakt dip in leerplekken
VTL deelt die zorg. De transportopleider vestigt dan ook flink de aandacht op voldoende aanwas van leerbedrijven en praktijkopleiders en looft zelfs een jaarlijkse prijs uit voor het beste leerbedrijf en praktijkopleider. Op de korte termijn stagneert de arbeidsmarkt in de transport en logistiek. Voor de lange termijn ligt dat anders. “Door vergrijzing zullen er in de toekomst veel nieuwe logistiek medewerkers en chauffeurs nodig zijn”, aldus een woordvoerder van VTL. De opleider bevestigt de uitkomsten van het onderzoek van FNV Jong. “De aanhoudende recessie veroorzaakt een langere dip waardoor het soms best lastig is om voldoende stageplekken te vinden. Per leerbedrijf zijn er minder plekken beschikbaar. ” VTL valt het ook op dat vooral regionaal de verschillen in aanbod groot zijn. Desondanks heeft de transportopleider er wel vertrouwen in dat ook dit jaar, net als vorig jaar, weer 1.600 leerlingen te kunnen plaatsen.
Voor hbo’ers is het vinden van een stageplek geen issue. “Als de student ondernemend genoeg is, is er geen tekort”, aldus Walter Ploos van Amstel. De docent logistiek aan de VU in Amsterdam denkt zelfs dat er nog veel stageplekken onbenut blijven. Ook Nanda Piersma van de Hogeschool van Amsterdam ziet geen tekort. “Het vinden van een stageplek lukt onze studenten vrij gemakkelijk. Wel is de aard van de stage en de kwaliteit van de opdracht belangrijk. Het gaat niet om meewerken maar om het uitzoeken.” Reden voor de Hogeschool om de regie wat meer naar zich toe te trekken en voortaan eerst zelf met het potentiële stagebedrijf een gesprek aan te gaan voordat de studenten er op af gaan. Dat moet volgens Piersma de kwaliteit verbeteren de kloof tussen de afstudeerder en het bedrijf kleiner maken.
Scriptie openbaar maken
Waar Piersma zich ook vanuit het HBO kennisakkoord sterk voor maakt is het mogelijk maken van het stapelen van kennis. “De vertrouwelijkheid van de scripties staat dat nu in de weg, die moet er van af om het kennisdelen met andere bedrijven mogelijk te maken. Een oplossing is dat de student een scriptie in twee delen oplevert, een gesloten en een vertrouwelijk deel."