Transport en Logistiek Nederland (TLN) bekijkt samen met VTL en TNT Post of medewerkers van het postbedrijf aan de slag kunnen in het beroepsgoederenvervoer. De TNT-medewerkers waarvoor ontslag dreigt, zouden voor een deel het grote tekort aan truckchauffeurs kunnen opvangen. Binnen deze sector zijn op dit moment rond de 5.500 vacatures.
Nieuwe roeping voor TNT-postbode: truckchauffeur
worden met behulp van TLN en VLT.
Bij TNT verdwijnen de komende jaren mogelijk meer dan 10.000 arbeidsplaatsen, terwijl de transportsector op dit moment een groot tekort heeft aan personeel en dan met name truckchauffeurs. Om dit tekort aan te pakken hebben de sociale partners in de sector transport en logistiek een plan van aanpak opgesteld om extra chauffeurs te laten instromen in de bedrijfstak.
Een van de activiteiten om jongeren te interesseren voor het chauffeursvak is de campagne: ‘Maak jezelf onmisbaar’. In dat kader behoort subsidiëring van de dure chauffeursopleiding tot negentig procent tot de mogelijkheden.
Sympathiek gebaar
Toby Ellson van TNT Post zegt in De Telegraaf het plan van TLN en VTL ‘een sympathiek gebaar’ te vinden, dat uniek is in zijn soort. “We hadden al wel contacten met de politie en de beveiligingsbranche”, aldus Ellson.
Sociaal plan
TLN denkt dat het plan om medewerkers van TNT Post om te scholen prima kan passen in het sociaal plan dat TNT Post bij de grootschalige afvloeiing moet opstellen. Daarin zou bijvoorbeeld kunnen staan dat het post- en expressbedrijf de tijd en de omscholing voor haar rekening neemt. Dit voorstel is ook al neergelegd in het bestuur van de Stichting Opleiding en Ontwikkeling Beroepsgoederenvervoer (SOOB). In het SOOB-bestuur zitten vertegenwoordigers van ondernemersorganisaties en vakbonden. Het is nog onbekend hoeveel mensen in aanmerking zullen komen voor een eventuele omscholing.
Lees ook: