Afstuderende jongeren in de logistiek zien een mooie stageplek als belangrijke opstap naar een eerste baan. Bedrijven in de sector spannen zich te weinig in om interessante plekken te creëren. Docenten hebben steeds minder tijd om stagiaires te begeleiden. Er dreigt een steeds grotere mismatch op een essentieel punt in het logistiek onderwijs.
Recent vroeg JLN (Jong Logistiek Nederland) haar 500 leden naar aspecten waar ze tijdens hun studie tegen aan lopen. De enquête is ingevuld door 75 leden tijdens de Logistieke Speeddate eerder dit jaar. Meer dan de helft van hen denkt via de afstudeerstage aan een baan te kunnen komen. Volgens JLN is daarmee het belang van een goede stageplek voor studenten voldoende aangetoond.
Stage essentieel tijdens afstuderen
Maar studenten komen nogal eens van een koude kermis thuis. Vaak zijn stageplekken nauwelijks interessant en schort het behoorlijk aan de begeleiding - dat geldt zowel voor het bedrijf in kwestie als voor de opleiding waar docenten steeds minder uren vrij kunnen maken voor deze taak.
JLN-bestuurslid Tomas Tempelaars hoort regelmatig, dat de verwachtingen over en weer niet aansluiten. "Er is zeker sprake van een mismatch. Met de kennis van de materie zit het over het algemeen wel goed bij HBO- en WO-studenten. Maar kijk je naar de competenties, die echt belangrijk zijn voor een functie in de logistiek, dan blijkt dat je die alleen opdoet tijdens een afstudeerstage. De stage moet een essentieel onderdeel van het afstudeertraject zijn, maar er is te weinig aandacht voor."
Te vaak klusjes die zijn blijven liggen
JLN staat niet alleen in haar kritiek op de gangbare praktijk rond stages. De vereniging verwijst onder andere naar Walther Ploos van Amstel (verbonden aan de VU Amsterdam en Hogeschool van Amsterdam). Hij schreef een blog onder de titel ‘Aan afstudeerders heb je niets...'. "Opleidingen klagen over gebrek aan stageplaatsen, bedrijven over gebrek aan werkervaring. Maar een afstudeerstage heeft niet als doel om werkervaring op te doen. Net zo min als het uitvoeren van klusjes die zijn blijven liggen, zoals het opstellen van een ISO-procedures handboek . Het moet gaan om bijvoorbeeld analytische en beleidsvoorbereidende competenties, om een opdracht waar een student zich volledig in kan vastbijten."
De constatering van Ploos van Amstel dat er een mismatch is, wordt gedeeld door JLN. Wel vindt de jongerenorganisatie, dat met name het wetenschappelijk onderwijs steken laat vallen. "Afstudeerders aan een HBO-instelling baseren zich volledig op een stage in combinatie met literatuuronderzoek. In het WO is geen ruimte meer voor een stage tijdens het afstudeertraject. Dat zou wel zo moeten zijn", aldus Tempelaars, die na zijn studie aan de NHTV een baan heeft gevonden bij Ewals Intermodal.
Online portal voor stageplekken
Om bedrijven en studenten beter met elkaar in contact te brengen heeft JLN sinds kort een online portal beschikbaar. Daar kunnen bedrijven kosteloos vacatures en stageplekken aanmelden. Tempelaars: "Er ligt een belangrijke taak voor het bedrijfsleven zelf om te investeren in afstudeerders. Meer input van die kant is heel hard nodig. Vandaar dat we als organisatie ons best doen om een brug te slaan."
Bekijk de nieuwe portal op www.jonglogistiek.nl.