Het aantal vacatures in de sector transport en logistiek is opnieuw sterk gedaald, meldt vacaturesite Monsterboard. Uit de Monster Employment Index, een maandelijkse barometer van de online arbeidsmarkt, blijkt dat het vacatureaanbod in de sector transport en logistiek in september met 19 punten daalde tot 126 punten. Dat is, na maart 2012, het laagste punt dit jaar.
Om de daling van 19 punten in perspectief te plaatsen; de hele index nam in september af met drie punten en daalde in de afgelopen twaalf maanden met veertien punten in totaal. Al teveel duiding geeft Monsterboard niet bij de cijfers. Uit de Employment Index valt niet op te maken of de daling van het aantal vacatures door bedrijven intern is opgevangen. Vast staat dat september over het algemeen een maand is waarin in elk geval de vraag en het aanbod van vracht op vrachtuitwisselingsplatformen iets aantrekt na een standaard rustige vakantieperiode.
‘Verwachten begin 2013 positieve omslag’
Warren Hammond, managing director van Monsterboard.nl hoopt dat de situatie snel een positieve draai neemt: “We hopen dat de positieve verkiezingsuitslag en de belofte van een meer stabiele regering zal helpen bij het terugkeren van het vertrouwen bij zowel baanzoekenden als werkgevers. Dit zijn belangrijke factoren die de arbeidsmarkt kunnen verbeteren en we verwachten een positieve omslag te zien aan het begin van 2013.”
ADP: intredende vergrijzing issue op directieniveau
Niet alleen Monsterboard presenteerde deze week cijfers, dat deed HR-dienstverlener ADP Nederland ook. Samen met Berenschot en Performa Uitgeverij presenteerde ADP onderzoeksresultaten gebundeld in een rapport ‘HR Trends 2012-2013’. Uit het onderzoek blijkt dat op directieniveau het besef is doorgedrongen dat een snelle terugkeer van de krapte op de arbeidsmarkt erg reëel is, voornamelijk dankzij de intredende vergrijzing.
Op korte termijn krapte in transport en logistiek verwacht
Het is vooral in de sector Industrie waar HR-professionals krapte voorzien. Toch behoort ook de sector transport en logistiek tot de branches waar voor de korte termijn krapte wordt voorspeld. In de transportsector voorzien HR-professionals een stijging van het percentage moeilijk in te vullen vacatures van 17 procent naar 27 procent. Overigens zijn niet alle functies met een logistiek tintje moeilijk in te vullen. Op de tweede plaats van redelijk eenvoudig in te vullen vacatures staan functies in de categorie Inkoop & Logistiek in de sector Overige zakelijke dienstverlening.