Het belang van meer leiderschap in de logistiek wordt alsmaar groter. Reden om na een succesvolle eerste leergang LeiderschapsDNA in maart 2013 te starten met een tweede. Wel met een kleine aanpassing. Prof. Dr. Jack van der Veen gaat een college over leiderschap en de implementatie van supply chain management verzorgen.
In de tweede leergang LeiderschapsDNA heeft het onderwerp ‘Leiderschap en social media’ plaats gemaakt voor ‘Nieuwe leiders nodig voor de implementatie van supply chain management’. “Wij hebben Prof. Dr. Jack van der Veen bereid gevonden om dit onderwerp in te vullen en zijn daar erg blij mee”, aldus Roland Slegers, programma manager van de opleiding. “Het onderstreept maar weer eens dat ook vanuit de wetenschap, die zich bezig houdt met logistiek en supply chain management, de ontwikkeling van leiderschap als elementair wordt gezien om binnen deze branche succesvol te kunnen zijn als organisatie en als individu.”
Hoofdrol
Logistiek managers zijn vaak sterk procesmatig en analytisch onderlegd en vervullen de rol van manager vaak vanuit de ervaring die ze hebben. De opleiding geeft inzicht in persoonlijke drijfveren en besteed aandacht aan coachend leidinggeven. In twee modules van drie dagen ontdekt de deelnemer nieuwe waarheden over leiderschap. “De logistiek manager speelt zelf de hoofdrol, zodat hij direct inzicht krijgt in de eigen manier van ethisch handelen, vaardigheden en drijfveren op het gebied van leiderschap”, aldus Slegers.
Op HBO-WO niveau worden handvatten aangereikt om de managementfunctie snel verder te ontwikkelen en ‘morgen’ direct toe te passen in de ‘nieuwe’ dagelijkse praktijk. Daarnaast is deze leergang ook een mooie gelegenheid om te netwerken en ervaringen uit te wisselen met vakgenoten.
Collegeinhoud in boekvorm
De eerste leergang is in mei dit jaar succesvol afgerond. Naar aanleiding van de eerste leergang is er een boek verschenen met daarin de complete inhoud van alle colleges. Dit boek wordt exclusief uitgereikt aan alle deelnemers na het voltooien van de leergang tijdens het uitreiken van de certificaten.
Kleine groep
De inschrijving voor de tweede leergang is begonnen, er zijn al diverse aanmeldingen binnengekomen. Slegers: “Het doel is om met een aantal tussen de 10 en 14 deelnemers te starten. 14 is het maximum, vanwege de intervisie sessies waarbij 2 groepen worden gemaakt van maximaal 7 personen, een aantal waarbij de interactie en impact van de sessie het grootst is.”
De tweede leergang is gepland van woensdag 20 maart tot en met vrijdag 22 maart en van woensdag 2 juni tot en met 4 juni 2013 in Hotel en Conferentiecentrum De Rosep in Oisterwijk. De leergang wordt ondersteunt door VLM. Alle deelnemers krijgen een jaar lidmaatschap gratis.
Lees ook:
Eerste certificaten LeiderschapsDNA uitgereikt